Χρ. Τοψίδης: Με σταθερά βήματα και πνεύμα συνεργασίας η Περιφέρεια ΑΜΘ αλλάζει
Από 26.000 συνταξιούχους εργαζόμενους που ήταν καταγεγραμμένοι πριν την λειτουργία της πλατφόρμας του ΕΦΚΑ, έφτασαν στους 64.000 μέσα σε 40 ημέρες, όσων δήλωσαν επίσημα φυσικά ότι θέλουν να εργάζονται και μετά τη συνταξιοδότηση τους.
Και εκτιμάται με τα στοιχεία του υπουργείου ότι μέχρι τέλος Ιουνίου που θα είναι σε λειτουργία η πλατφόρμα, περίπου 100.000 συνταξιούχοι θα δηλώσουν την εργασία τους, παρόλα που ο αριθμός αυτός ενδέχεται να είναι και λίγο πλασματικός.
Γιατί πολλοί ακόμα εργάζονται με μαύρη εργασία, κυρίως με μερική απασχόληση, για να συμπληρώνουν απλώς τη μικρή σύνταξή τους, αφορολόγητα και χωρίς κρατήσεις.
Βέβαια οι συνταξιούχοι αυτοί δεν αυξήθηκαν τώρα ξαφνικά, ήδη ήταν αυτοί που δούλευαν, αλλά απλώς δεν το δήλωναν για να γλιτώνουν και την γνωστή παρακράτηση του 30% από τη σύνταξη τους.
Εκτιμούν όμως ότι με αυτή τη λογική κερδίζει εισφορές το κράτος, καταγράφεται η αδήλωτη εργασία και αποφεύγουν τις πληρωμές με μαύρο χρήμα που ήταν η συνηθισμένη πρακτική.
Το γεγονός είναι ότι πολλοί συνταξιούχοι που είναι άτομα με αυξημένα προσόντα, είναι και απαραίτητοι για πολλές επιχειρήσεις, αφού γνωρίζουν πολύ καλά το αντικείμενο της εργασίας, αποδίδουν περισσότερο και δεν έχουν υποχρεώσεις που να τους απασχολούν.
Στα αρνητικά όμως συγκαταλέγεται ότι κατά μεγάλη πλειοψηφία οι περισσότεροι εξ’ αυτών είναι δημόσιοι υπάλληλοι, ένστολοι κυρίως που βγήκαν νωρίς στη σύνταξη, ενώ θα μπορούσαν να παραμείνουν στην εργασία τους στο δημόσιο, για να αποδώσουν περισσότερα.
Για τους ίδιους όμως τους εργαζόμενους συνταξιούχους είναι πολύ θετικό που αμείβονται πλέον και με τη σύνταξή τους, αλλά και με καλούς μισθούς, αφού οι κρατήσεις είναι μόνο ένα 10%.
Καθιστώντας τους ουσιαστικά προνομιούχους έναντι των άλλων και φυσικά προσβλέπουν και ευελπιστούν ανταποδοτικά και στην προσαύξηση της σύνταξης τους.
Πέραν όμως όλων αυτών, με την πολιτεία να χαίρεται, τους συνταξιούχους εργαζόμενους να είναι προνομιούχοι μισθολογικά και συνταξιοδοτικά εν συνόλω έναντι των άλλων, το μεγάλο αρνητικό στην όλη υπόθεση είναι ότι οι θέσεις εργασίας ελαττώνονται και αυξάνεται η ανεργία.
Ενώ οι νέοι που θα μπορούσαν να προσληφθούν συνήθως για την ίδια δουλειά πληρώνονται με πολύ πιο χαμηλότερους μισθούς. Όλα αυτά σαφώς θα δημιουργήσουν ένα κύμα φυγή των νέων πάλι στο εξωτερικό, , που ήδη βέβαια γίνεται ορατό και προφανώς είναι εν γνώσει της κυβέρνησης.
Που φυσικά με περισσότερες θέσεις εργασίας ίσως θα είχε και μεγαλύτερα έσοδα. Συνεπώς άλλο στόχο είχε η βασική φιλοσοφία και κατεύθυνση αυτού του νομοσχεδίου για την εργασία των συνταξιούχων.
Λόγω χαμηλών συντάξεων να συμπληρώνουν κάποιοι το εισόδημα. Ίσως και να δίνεται η ευκαιρία να εργαστούν και κάποιοι οι οποίοι δεν μπόρεσαν να συμπληρώσουν τα απαραίτητα χρόνια εργασίας για να παίρνουν μία καλή σύνταξη.
Προφανώς για κάποιους ενδεχομένως να τίθεται και θέμα επιβίωσης. Και από την άλλη τα κίνητρα αυτά είναι δελεαστικά για να πετύχουν και κάποιοι ακόμα και την προσαύξηση της σύνταξης τους μετά από κάποια χρόνια εργασίας.
Και συγχρόνως βέβαια να έχουν έσοδα και στα δημόσια ταμεία. Κάνοντας όμως έναν οικονομικό απολογισμό και τις απαραίτητες συγκρίσεις, τελικά ποιος χάνει και ποιος κερδίζει, από την εφαρμογή αυτή του νέου νομοσχεδίου;
Μήπως το δημόσιο τελικά βγαίνει ζημιωμένο, πατάσσοντας με αυτόν τον τρόπο τη μαύρη εργασία, που θα μπορούσε να το πράξει όμως και με άλλο τρόπο, όπως με ελέγχους; Ενώ χάνει πολύ περισσότερα έσοδα από την ανεργία των νέων, σε εισφορές;
Βέβαια στον αντίποδα, πολλοί εργοδότες διαμαρτύρονται με το γεγονός ότι ψάχνουν να βρουν εργαζόμενους και δεν βρίσκουν, ακόμα και στην περιοχή μας. Ιδιαίτερα όταν χρειάζονται να έχει ειδίκευση και προσόντα κάποιος.
Αλλά δυστυχώς από την Ελλάδα δεν έχουν φύγει μόνο οι νέοι οι οποίοι είναι αυξημένων προσόντων, αλλά και πολλοί ακόμα και για εποχιακές εργασίες. Στα θερμοκήπια της Ολλανδίας λόγω χάρη φεύγουν συμπολίτες μας από τον ορεινό όγκο και μεταναστεύουν κατά εκατοντάδες, αλλά και χιλιάδες αν λάβουμε υπόψη και την Ξάνθη.
Και πληροφορούμαστε ότι ήδη τώρα που ανοίγει και η τουριστική σεζόν, αρκετοί νέοι μας δεν προτιμούν τα ελληνικά νησιά, ή τις μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες για εργασία, αλλά μεταναστεύουν στην Κύπρο και σε άλλες χώρες.
Που σαφώς οι αμοιβές εκεί είναι πολύ υψηλότερες σε σχέση με την αντίστοιχη εργασία στη χώρα μας, οι παροχές καλύτερες με εξασφάλιση διαμονής και διατροφής, όπως το εργασιακό περιβάλλον όπως μας πληροφορούν, που δίνουν ένα πιο δελεαστικό πακέτο.
Ας αναλογιστούν λοιπόν αυτοί η οποία διαμαρτύρονται πολλές φορές, γιατί δεν βρίσκουν εργαζομένους και τι έπραξαν μέχρι τώρα, ή τα κίνητρα που προσφέρουν. Γιατί κάποιοι αντιμετωπίζουν τέτοιο πρόβλημα και άλλοι όχι.
Εκτός από πολλούς που ψάχνουν καθαρά εξειδικευμένο προσωπικό, που από τη μεγάλη φυγή των νέων δύσκολα βρίσκει κάποιος εργαζόμενους.
Κι από την άλλη βέβαια υπάρχει και το οξύμωρο μιας κατάστασης που ενώ προσφέρονται θέσεις εργασίας χωρίς ειδίκευση, μάλλον δεν τις προτιμούν ακόμα και οι άνεργοι, που ψάχνουν όμως για κάτι καλύτερο.
Και για αυτό υπάρχει μια λογική εξήγηση, που θα πρέπει να απασχολήσει ορισμένους εργοδότες, όπως τι μισθούς προσφέρουν μέχρι τώρα, με ποιες συνθήκες εργασίας, ποιο εργασιακό περιβάλλον και κατά πόσο εκμεταλλεύονται τις καταστάσεις.
Για να αντιληφθούν γιατί δεν τους προτιμούν ακόμα και οι άνεργοι. Σαφώς υπάρχουν οι δουλειές ανάγκης αλλά αυτές τις δεν εξασφαλίζουν κανένα μέλλον για όσους σπούδασαν και μόχθησαν για να αποκτήσουν ένα εργασιακό μέλλον και θα πρέπει να επενδύσουν σε αυτό.
Οι απλοϊκές λογικές, εξηγήσεις και αφορισμοί ότι όλοι είναι τεμπέληδες και τα θέλουν όλα, μπορεί βέβαια να απηχούν σε ένα μικρό ποσοστό σαφώς, αλλά δεν είναι ο κανόνας. Απλώς δίνουν άλλοθι για δικές τους συμπεριφορές πολλοί που τα επικαλούνται.
Και φυσικά δεν θα τρέχουν όλοι αυτοί οι νέοι να μαζεύουν τις ελιές για μία εβδομάδα κάποιων αγροτών με μικρά ημερομίσθια και δύσκολες συνθήκες εργασίες, όταν πολλές φορές δεν γνωρίζουν και το αντικείμενο της δουλειάς για να αποδώσουν.
Ψάχνουν ακόμα για να βρουν γιατρούς και στα νοσοκομεία μας για να φέρουμε άλλο ένα παράδειγμα, αλλά με τους μισθούς που προσφέρουν, χιλιάδες έχουν φύγει στο εξωτερικό και αμείβονται πολλαπλάσια. Οι αλήθειες σαν τα νομίσματα έχουν δυο όψεις.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News