«Κόλαφο» χαρακτηρίζει το Νομοσχέδιο το Εργατικό Κέντρο Κομοτηνής

Μετά την διά συνέντευξης παρουσίαση του εργασιακού Νομοσχεδίου και εν αναμονή της ανάρτησής του για δημόσια διαβούλευση για να δούμε αναλυτικά τις λεπτομέρειες των σχετικών διατάξεων, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο έκανε γνωστές τις πρώτες παρατηρήσεις του σχετικά με το Νομοσχέδιο. Σύμφωνα με το ΕΚ, η κυβέρνηση «προωθεί με “φερετζέ” τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας -που σχετίζεται με τις τακτικές (λόγω φύσης της παραγωγικής διαδικασίας) ή τις έκτακτες (λόγω ξαφνικού ή απρόβλεπτου γεγονότος) των επιχειρήσεων- την ατομική διευθέτηση η οποία όμως ουδόλως σχετίζεται με αυτήν τη διαδικασία. Η αντίληψη ότι οι εργαζόμενοι χωρίς την κάλυψη της συλλογικής εκπροσώπησης είναι ισότιμοι διαπραγματευτικά με τον εργοδότη είναι ανιστόρητη και άκρως συντηρητική». Σε άλλο σημείο, το Εργατικό Κέντρο υποστηρίζει πως «ιδιαίτερα στο διαμορφωμένο εργασιακό τοπίο στον ιδιωτικό τομέα, όπου επικρατούν καταστάσεις ζούγκλας, τέτοιες ρυθμίσεις θα αποτελέσουν  κόλαφο για το κόσμο της  Εργασίας, όταν μάλιστα το Υπουργείο Εργασίας μετατρέπει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας σε ανεξάρτητη αρχή, αντί να το αναβαθμίσει, να το εμπλουτίσει και να το θωρακίσει».

Να αποσυρθεί κάθε αντεργατική διάταξη
Το Εργατικό Κέντρο θέτει τις διεκδικήσεις του στο προσκήνιο, που συμπίπτουν με αυτές τις ΓΣΕΕ. Έτσι, όπως προοικονομείται η ΓΣΕΕ θα αγωνιστεί ώστε: «Να αποσυρθεί κάθε αντεργατική διάταξη του Ν/Σ που οδηγεί τη χώρα και τους πολίτες σε δημοκρατική οπισθοδρόμηση και τον κόσμο της εργασίας σε περαιτέρω εργασιακή υποβάθμιση. Να υιοθετηθούν στις διατάξεις του Ν/Σ όχι απλά τα κεφάλαια, αλλά και οι ουσιώδεις ρυθμίσεις που έχει επεξεργαστεί και προτείνει η ΓΣΕΕ για την τηλεργασία και το δικαίωμα Αποσύνδεσης, για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την επαναφορά του προσδιορισμού του κατώτατου μισθού στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για την παρενόχληση και τη βία στην εργασία, για την Υγεία και Ασφάλεια κα».