Γ. Αμαραντίδης: «Δημογραφικό και φυγή νέων το μεγαλύτερο πρόβλημα» | xronos.gr
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Γ. Αμαραντίδης: «Δημογραφικό και φυγή νέων το μεγαλύτερο πρόβλημα»

30/09/23 - 8:00
Γ. Αμαραντίδης: «Δημογραφικό και  φυγή νέων το μεγαλύτερο πρόβλημα»

Ένας Κομοτηναίος επιστήμονας επέστρεψε στην πόλη και δεν μένει αμέτοχος στα κοινά, έχοντας συγκεκριμένες προτάσεις για τον Δήμο Κομοτηνής

Με ένα διαφορετικό και ουσιαστικό τρόπο διανύει την προεκλογική περίοδο ο υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος Γιάννης Αμαραντίδης, που συμμετέχει στο ψηφοδέλτιο της παράταξης «Κοινωνία Πολιτών» με επικεφαλής τον δήμαρχο Γιάννη Γκαράνη.

Με προτάσεις όχι μόνο χειραψίες, εμπειρία όχι απλώς υποσχέσεις, ο Γιάννης Αμαραντίδης επέστρεψε στην Κομοτηνή, μετά από επτά χρόνια στο εξωτερικό, και δεν μένει αμέτοχος στα κοινά. «Ζητάω από τον κόσμο να δει το προφίλ μου, να διαβάσει για μένα, να ακούσει τι έχω να πω και τελικά να μου δώσει τη θετική του ψήφο εμπιστοσύνης. Να είναι σίγουροι και δεσμεύομαι, ότι η ψήφος τους θα είναι ψήφος ανανέωσης, αποτελεσματικότητας & σκληρής δουλειάς, ψήφος προοπτικής για μία πόλη σύγχρονη για εμάς και τα παιδιά μας» είναι το μήνυμά του μέσα από το ράδιο Χρόνος 87.5fm, μία εβδομάδα περίπου πριν στηθούν οι κάλπες.

Ο Γιάννης Αμαραντίδης γεννήθηκε, μεγάλωσε και ζει με την οικογένειά του στην Κομοτηνή. Ανήκει στη γενιά του «brain drain» και για επτά συναπτά έτη ζούσε και εργαζόταν στη Σουηδία, μαζί με την σύζυγό του, Χριστίνα Πέτσου, ειδικό οφθαλμίατρο και τα δύο παιδιά τους. Παράλληλα, είναι εκλεγμένο μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του Γεωτεχνικού Επιμελητηρίου Θράκης. Πλέον, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και τις εμπειρίες του προσδοκά να συμβάλλει θετικά στην ανάπτυξη του Δήμου και τη βελτίωση των συνθηκών για τους δημότες.

Επαφές, προτάσεις, συγκροτημένες θέσεις
Με συγκροτημένο λόγο, ο Γιάννης Αμαραντίδης έχει κάνει σημαντικές επαφές κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου, τόσο με στελέχη της Δημοτικής Αρχής για να ενημερωθεί για τα τεκταινόμενα εκ των έσω, όσο με σημαντικούς φορείς του τόπου μας. Παράλληλα, ήταν από τους ελάχιστους υποψήφιους που παρακολούθησαν συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, προκειμένου… να μπουν ουσιαστικά στο κλίμα.

Αναγνωρίζει, ότι οι νέοι άνθρωποι δεν ενδιαφέρονται για ένα χτύπημα στην πλάτη ή μία χειραψία, αλλά για ουσιαστικές προτάσεις, ενώ παρατηρεί ότι κι οι μεγαλύτεροι ηλικιακά πλέον αναζητούν μία φρέσκια πρόταση για τα πρόσωπα του Δημοτικού Συμβουλίου. Δηλώνει πολιτικοποιημένος κι έτοιμος να προσφέρει στην κοινωνία και τους δημότες, αφού μετά από 7 χρόνια στη Σουηδία επέστρεψε στην Κομοτηνή, όπου διαχειρίζεται μεγάλο ευρωπαϊκό έργο για το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης. Πλέον, θέλει να εφαρμόσει στην πράξη τις γνώσεις, την τεχνογνωσία του, τις καλές πρακτικές που εφάρμοσε στο εξωτερικό και στον Δήμο Κομοτηνής, ενώ ξεκαθαρίζει: «δεν βλέπω ως επαγγελματική ευκαιρία την ενασχόληση με τα κοινά. Έχω την επαγγελματική μου πορεία και βασίζομαι σε αυτή».

Γύρισε πίσω, θέλει να γυρίσουν κι άλλοι
Ως ένας επιστήμονας που επέστρεψε από το εξωτερικό πίσω στην Ελλάδα, έχοντας βιώσει το brain drain, θεωρεί «το δημογραφικό και τη φυγή των νέων το μεγαλύτερο πρόβλημα στα θεμέλια της κοινωνίας μας». Όπως όμως εξηγεί, η Τοπική Αυτοδιοίκηση εκμεταλλευόμενη ευρωπαϊκά πρότυπα μπορεί να δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας, να στηρίζει όσους θέλουν να επιστρέψουν, να βοηθάει τους νέους που θέλουν να παραμείνουν στα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, κι όχι μόνο.


Αναφορικά με τη δική του συμμετοχή στη Διοίκηση του Δήμου Κομοτηνής, με ειλικρίνεια εξηγεί ότι «δεν θα ήθελα να ασχοληθώ με κάποιο τομέα που είναι έξω από τα νερά μου, γιατί κανένας δεν ξέρει τα πάντα» γι’ αυτό ξεχωρίζει τρεις τομείς στους οποίους μπορεί να συμβάλλει στο μέγιστο:

Πρώτον: ευρωπαϊκά - εθνικά χρηματοδοτικά προγράμματα, με στόχο να αξιοποιηθούν περισσότερα προγράμματα στον Δήμο Κομοτηνής, άρα να έρθουν περισσότερα χρήματα προς όφελος του Δήμου και φυσικά των δημοτών. Δεύτερον: σύστημα υγείας σωματικής - ψυχικής και κοινωνικής πολιτικής - φροντίδας, όπου επίσης έχει σχετική εμπειρία στην αυτοδιοίκηση της Σουηδίας. Τρίτον: ψηφιακός & πράσινος μετασχηματισμός. Σύμφωνα με τον ίδιο, η πόλη πρέπει να γίνει έξυπνη, ενεργειακά αυτόνομη, ψηφιακή, να μην ταλαιπωρεί τους πολίτες, να παρέχει σοβαρές ηλεκτρονικές υπηρεσίες.

«Στόχος μία βιώσιμη πόλη για εμάς και τα παιδιά μας»
Σλόγκαν της προεκλογικής καμπάνιας του Γιάννη Αμαραντίδη είναι: «στόχος μία βιώσιμη πόλη για εμάς και τα παιδιά μας», γεγονός που επιμερίζει στις έννοιες τις βιωσιμότητας και της στήριξης του τόπου.

Αναφορικά με τη βιωσιμότητα, παρατηρεί ότι στο μοτίβο επαναλαμβανόμενων κρίσεων που συμβαίνουν στη χώρα μας αλλά και παγκοσμίως, ο Δήμος Κομοτηνής πρέπει να είναι κατάλληλα θωρακισμένος, με έμφαση στην πρόληψη κι αξιοποιώντας την τεχνολογία, ώστε η πόλη να είναι βιώσιμη και ανθεκτική.

Αναφορικά με τη φράση «για εμάς και τα παιδιά μας» επαναλαμβάνει το πρόβλημα του δημογραφικού, που χαρακτηρίζει «βόμβα στα θεμέλια της κοινωνίας» κι εξηγεί ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν πρέπει να μείνει αμέτοχη στην προσπάθεια συγκράτησης του πληθυσμού, καθώς επίσης δημιουργίας κινήτρων παραμονής των νέων κι επιστροφής όσων έφυγαν από την πόλη για άλλες πόλεις ή το εξωτερικό.

Live ενημέρωση

Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News

Ροή Ειδήσεων

xronos
xronos.gr