Λ. Κιοσσέ - Παυλίδου: «Η παρενόχληση είναι κυρίως γένους θηλυκού» | xronos.gr
Η ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΕΞΗΓΕΙ

Λ. Κιοσσέ - Παυλίδου: «Η παρενόχληση είναι κυρίως γένους θηλυκού»

07/03/26 - 8:00
Λ. Κιοσσέ - Παυλίδου: «Η παρενόχληση είναι κυρίως γένους θηλυκού»

Σημαντική εκδήλωση της ΧΕΝ Κομοτηνής για τη βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίας

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η ΧΕΝ Κομοτηνής διοργάνωσε εκδήλωση με θέμα «Βία και Παρενόχληση στους χώρους εργασίας» η οποία έλαβε θερμή ανταπόκριση από το γυναικείο φύλο. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 5 Μαρτίου, στην αίθουσα της Δημοτικής Βιβλιοθήκης Κομοτηνής, με την υποστήριξη της Δημοτικής Βιβλιοθήκης. Κεντρική ομιλήτρια ήταν η Λευκή Κιοσσέ-Παυλίδου, δικηγόρος και τέως επίκουρη καθηγήτρια της Νομικής Σχολής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης.


Κατά την ομιλία της αναφέρθηκε στο ζήτημα της βίας στους χώρους εργασίας, εξηγώντας ότι ο όρος περιλαμβάνει τόσο την ηθική όσο και τη σεξουαλική παρενόχληση, όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία, μέσα από τη δημιουργία ενός εχθρικού και δύσκολου εργασιακού περιβάλλοντος.

Η κ. Κιοσσέ-Παυλίδου ανέλυσε επίσης την εξέλιξη της έννοιας της παρενόχλησης, επισημαίνοντας ότι εισήχθη κυρίως μέσω της Ευρωπαϊκής Ένωσης και αποτελεί σχετικά πρόσφατη έννοια για την Ελλάδα. Όπως σημείωσε, ο πρώτος σχετικός νόμος ψηφίστηκε το 2006 και στη συνέχεια τροποποιήθηκε το 2010.

Σε συνέντευξή της στο ράδιο Χρόνος 87.5fm, η ίδια τόνισε ότι «η παρενόχληση είναι κυρίως γένους θηλυκού», υπογραμμίζοντας ότι οι γυναίκες είναι εκείνες που πλήττονται συχνότερα από τέτοιες συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο.

Διαχρονική πορεία για την εργασιακή ισότητα
Παράλληλα, αναφέρθηκε στην πορεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης προς την εργασιακή ισότητα μεταξύ των δύο φύλων, η οποία προωθήθηκε κυρίως μέσω οδηγιών για την ισότητα αμοιβών. Όπως σημείωσε, η προσπάθεια αυτή ξεκίνησε ήδη από το 1975, συνεχίστηκε τη δεκαετία του 1980 και εξελίσσεται μέχρι σήμερα με θετική πορεία.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στο γεγονός ότι στο παρελθόν, ακόμη και οι γυναίκες που κατήγγελλαν περιστατικά παρενόχλησης συχνά βρίσκονταν σε δυσμενή θέση, «την πατούσαν» όπως ανέφερε.

Όπως εξήγησε χαρακτηριστικά, «σε πολλές περιπτώσεις το θύμα αναγκαζόταν να αποχωρήσει από την εργασία του, ενώ ο θύτης δεχόταν απλώς συστάσεις».


Live ενημέρωση

Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News

Ροή Ειδήσεων

xronos
xronos.gr

ΑΡ. ΜΗΤ: 232265

mit-logo