Νέο οργανόγραμμα στη ΔΕΥΑΚ: 152 υπαλλήλους χρειάζεται η Δημοτική Επιχείρηση

Εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο η τροποποίηση του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης-Αποχέτευσης Κομοτηνής (ΔΕΥΑΚ). Η απόφαση ελήφθη ομόφωνα, απεχόντος του επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Γιάννη Λεβέντη.

Στην τοποθέτησή του ο κ. Λεβέντης καυτηρίασε το γεγονός ότι δεν γίνονται μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, ενώ η υποστελέχωση από μόνιμους υπαλλήλους αναγκάζει τη Δημοτική Επιχείρηση να προβαίνει σε συνεργασίες με τους ιδιώτες για την κάλυψη των πάγιων αναγκών που σχετίζονται με την υδροδότηση, τα αποχετευτικά δίκτυα σε πόλη και χωριά, καθώς επίσης τη σωστή λειτουργία της Δημοτικής Επιχείρησης.

Το νέο οργανόγραμμα
Όπως έγινε γνωστό κατά τη διάρκεια της συζήτησης, το νέο οργανόγραμμα της ΔΕΥΑΚ ορίζει πως η επιχείρηση χρειάζεται 152 υπαλλήλους για να λειτουργεί εύρυθμα, ενώ αυτή τη στιγμή έχει στελέχωση άνω του 80% με βάση αυτό τον αριθμό, καθώς εργάζονται περίπου 122 σε όλες τις ειδικότητες, κατηγορίες κλπ. Το παλιό οργανόγραμμα προέβλεπε σχεδόν τις διπλάσιες θέσεις (294).

Το γεγονός ότι το θέμα είχε έρθει ξανά στο Δημοτικό Συμβούλιο, αλλά αποσύρθηκε μετά τις παρατηρήσεις της κι έτσι έγιναν οι απαραίτητες διορθώσεις, επεσήμανε η ανεξάρτητη δημοτική σύμβουλος Κλεοπάτρα Στογιαννίδου. Επίσης, ζήτησε να αυξηθούν οι θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), που ορίζονται στις 30.

Σύμφωνα με τον δήμαρχο Γιάννη Γκαράνη, ο αριθμός των 30 είναι στη σωστή κατεύθυνση, ενώ ο εσωτερικός κανονισμός δίνει τη δυνατότητα τροποποιήσεων, εάν απαιτηθεί μελλοντικά.