Αύξηση προσλήψεων στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Α.Μ.Θ

Είκοσι τρείς προγραμματικές συμβάσεις με δήμους και φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που αφορούν στην υλοποίηση του σχεδίου «Δικαίωμα στη στέγη και την εργασία», υπέγραψε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου. Σκοπός των συμβάσεων είναι η παροχή στέγης στους δικαιούχους σε αυτόνομες ενοικιαζόμενες κατοικίες καθώς και η επιδότηση της απασχόλησης των ενηλίκων ωφελούμενων. Το συνολικό ύψος της δαπάνης των παραπάνω συμβάσεων που καλύπτεται από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων του 2017 είναι 1.786.695 ευρώ.

Η κ. Φωτίου προχώρησε, μεταξύ άλλων, και στην υπογραφή προγραμματικής σύμβασης με το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, για σχέδιο συνολικού κόστους 158.466 ευρώ.

Ειδικότερα υπεγράφη η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία εγκρίνεται η πρόσληψη 180 ατόμων στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας διαφόρων Περιφερειών της χώρας καθώς και στο Κέντρο Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών -Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Πρόκειται για επικουρικό προσωπικό διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.), διάρκειας έως δώδεκα (12) μηνών. Το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης φαίνεται να αφορούν οι προσλήψεις 29 ατόμων, αριθμός αυξημένος κατά 8 άτομα, σε σχέση με την περσινή χρονιά.

Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκη, Σωτήρης Σωτηριάδης,  δήλωσε: «Είμαστε στην ευχάριστη θέση κι αφού δημοσιευθούν οι θέσεις για πρόσληψη επικουρικού προσωπικού στο ΦΕΚ να προχωρήσουμε σε λίγες μέρες στην προκήρυξη για 29 ειδικότητες διάρκειας 12 μηνών. Τηρούμε με τον τρόπο αυτό τις δεσμεύσεις μας ότι θα αυξήσουμε τις θέσεις σε επικουρικό προσωπικό και θα αναβαθμίσουμε την παροχή υπηρεσιών των δομών του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας. Έτσι, λοιπόν, από τις 21 θέσεις επικουρικού που υπήρχαν πριν από 2 χρόνια όταν παραλάβαμε τη διοίκηση, σήμερα αυξάνεται ο συνολικός αριθμός σε 29, δηλαδή 8 παραπάνω θέσεις εργασίας. Και έπεται συνέχεια στο κομμάτι αυτό. Όλο το προηγούμενο διάστημα ακουγόντουσαν διάφορα κακόβουλα σχόλια ότι δήθεν εμείς θα μειώσουμε τις θέσεις κι ότι θα απαξιώσουμε έναν τόσο σημαντικό δημόσιο φορέα όπως είναι οι δομές της περιφέρειάς μας. Ήρθε η ώρα λοιπόν να τους απαντήσουμε με έργα κι όχι με λόγια. Για άλλη μια φορά οι καταγγελίες έπεσαν στο κενό. Για άλλη μια φορά  οι Κασσάνδρες διαψεύστηκαν. Σαφώς και έχουμε δρόμο μπροστά μας και δεν έχουν λυθεί όλα μας τα προβλήματα αφού όπως έχω τονίσει πολλές φορές υπάρχει υποστελέχωση των δομών σε ανθρώπινο δυναμικό. 

Η καλύτερη λύση θα είναι να προσληφθούν άνθρωποι με σταθερή και συνεχή εργασία. Από τη στιγμή όμως που υπάρχει απαγόρευση για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού τότε προσπαθούμε να δώσουμε λύσεις με όποιον τρόπο μπορούμε βάση των σημερινών δεδομένων. Σύντομα θα υπάρχουν κι άλλες προσλήψεις επικουρικού προσωπικού μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ που θα έρθουν να προστεθούν στις ήδη υπάρχουσες. 
Προχωράμε με σωστό σχεδιασμό, χρηστή οικονομική διαχείριση χωρίς θριαμβολογίες και τυμπανοκρουσίες να αγωνιζόμαστε για αυτά που έχουμε καθήκον και υποχρέωση με γνώμονα πάντα το συμφέρον των ωφελούμενων στις δομές του φορέα μας».