Κατώτατος μισθός, μορφές απασχόλησης, συλλογικές συμβάσεις

Κατώτατος μισθός, μορφές απασχόλησης, συλλογικές συμβάσεις και άλλα ζητήματα γύρω από τα εργασιακά, στη μεταμνημονιακή εποχή, παρουσιάστηκαν το πρωί του Σαββάτου 13 Οκτωβρίου στην Κομοτηνή, στο πλαίσιο σχετικής εκδήλωσης που διοργάνωσε το περιφερειακό τμήμα Θράκης του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος. Για το υφιστάμενο εργασιακό πλαίσιο μετά τις τελευταίες νομοθετικές ρυθμίσεις μίλησε στο ακροατήριο, στην αίθουσα εκδηλώσεων του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Ροδόπης ο οικονομολόγος, πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π., σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας και ανθρώπινου δυναμικού Πέτρος Ραπανάκης.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των επιμορφωτικών δραστηριοτήτων του Οικονομικού Επιμελητηρίου για την ενημέρωση των οικονομολόγων, των λογιστών-φοροτεχνικών και της τοπικής επιχειρηματικής κοινότητας, ενώ την επομένη Κυριακή 14 Οκτωβρίου, οι ενημερώσεις συνεχίστηκαν στην Ορεστιάδα.

Στις αλλαγές που έχουν επέλθει στα εργασιακά αναφέρθηκε ο Π. Ραπανάκης και "στο γεγονός ότι πλέον οι συλλογικές συμβάσεις επεκτείνονται και δεσμεύουν το σύνολο των εργοδοτών. Ήδη έχουμε επτά συλλογικές συμβάσεις οι οποίες κηρύχθηκαν υποχρεωτικές", όπως είπε, αναφερόμενος σε κλάδους όπως ο τουρισμός ή η ναυτιλία. Κατόπιν, μίλησε αναλυτικά για τις υποχρεώσεις του λογιστή - υπεύθυνου προσωπικού, ο οποίος οφείλει να αναγγέλλει τους όρους εργασίας, υπερωρίας κλπ του προσωπικού, την μερική απασχόληση, τις ευέλικτες μορφές εργασίας, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Σε άλλο σημείο του λόγου του ο οικονομολόγος επεσήμανε ότι ναι μεν η ανεργία κατά του δείκτες έχει μειωθεί, την ίδια ώρα όμως "βλέπουμε μία μετατόπιση της πλήρους σε μερική απασχόληση το τελευταίο διάστημα", όπως είπε, για να μιλήσει για την part time εργασία και γενικώς τις εναλλακτικές μορφές εργασίας. Διευκρίνισε όμως ότι όσες αλλαγές ισχύουν για τον εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης, ισχύουν αναλογικά και για τον ημιαπασχολούμενο, πχ οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας.

Τέλος, όσον αφορά στον κατώτατο μισθό ο οικονομολόγος πληροφόρησε το ακροατήριο πως αυτός "δεν καθορίζεται πλέον από τους εθνικούς εταίρους, αλλά από μία συγκεκριμένη διαδικασία που ακολουθεί το υπουργείο Εργασίας. Η υπουργός έχει πει πως έχουν ξεκινήσει οι διαδικασίες για νέο κατώτατο μισθό". Μέχρι νεοτέρας πάντως ο κατώτατος μισθός παραμένει στα 586 μικτά, για τους εργαζομένους κάτω των 25 ετών στα 511 μικτά και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 26 ευρώ.