Μαθητεία στην ...εργασία για 15 νέους

Ο θεσμός της Μαθήτειας γίνεται πράξη για 15 νέους, οι οποίοι από την περασμένη Δευτέρα 13 Μαρτίου έπιασαν ...δουλειά σε Δήμο Κομοτηνής και Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Κομοτηνής. Ως Μαθητεία ορίζεται το εκπαιδευτικό σύστημα στο οποίο ο μαθησιακός χρόνος εναλλάσσεται μεταξύ χώρου εργασίας και εκπαιδευτικής δομής. Ο μαθητευόμενος συνδέεται µε συμφωνητικό Μαθητείας µε τον εργοδότη, λαμβάνει αμοιβή ή επίδομα, σύμφωνα µε την ισχύουσα νομοθεσία, και έχει ασφαλιστική κάλυψη. Η Μαθητεία υλοποιείται με βάση πρόγραμμα μάθησης το οποίο επιμερίζεται στον χώρο εργασίας και στην εκπαιδευτική δομή. Ο εργοδότης αναλαμβάνει να παράσχει στον μαθητευόμενο εκπαίδευση, σύμφωνα με καθορισμένο πρόγραμμα, το οποίο, σε συνδυασμό με το πρόγραμμα μάθησης στην εκπαιδευτική δομή, οδηγεί σε πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που απέκτησε ο μαθητευόμενος και οδηγεί σε συγκεκριμένο επάγγελμα. 

Όπως είναι γνωστό η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Ροδόπης εξασφάλισε 28 θέσεις Μαθητείας στους Δήμους Κομοτηνής, Αρριανών και στη ΔΕΥΑΚ, για την υλοποίηση του σύγχρονου εκπαιδευτικού συστήματος, στο οποίο οι νέοι, μετά την εκπαίδευσή τους στα επαγγελματικά λύκεια, συνεχίζουν την εκπαίδευση, σε εργασιακό χώρο, και με αμοιβή. Από τις παραπάνω θέσεις έχουν καλυφθεί οι 15, όπως μας πληροφορεί η Μαίρη Κοσμίδου προϊσταμένη Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ροδόπης: «Έχει τελειώσει πλέον η φάση των προκαταρκτικών αιτήσεων και των ενστάσεων και από Δευτέρα 13 Μαρτίου οι μαθητές πλέον μαθητευόμενοι στα πλαίσια της μαθητείας βρίσκονται στους φορείς. Πρόκειται για 15 συνολικά άτομα, 3 είναι στη ΔΕΥΑΚ και 12 είναι στο Δήμο Κομοτηνής. Έχουν ήδη αναλάβει και θέσεις εργασίας και θεωρώ ότι ως Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ροδόπης κάναμε το καλύτερο που θα μπορούσε να είχε γίνει μεσούσης της σχολικής χρονιάς και εντός σύντομου χρονικού διαστήματος». Παραδέχεται πως «υπήρχαν μερικά μικροπροβλήματα», αλλά «λύθηκαν και θα λυθούν και στο μέλλον τα όποια προβλήματα παρουσιαστούν. Είμαστε εδώ για να βοηθήσουμε και να δώσουμε λύσεις. Τα όποια προβλήματα, τα ξεπερνούμε και σε συνεργασία με τους φορείς προχωράμε».

Σε θέσεις διοίκησης και οικονομικών υπηρεσιών, καθώς και τεχνικός ηλεκτρολογικών συστημάτων, εγκαταστάσεων και δικτύων, έχουν διατεθεί οι 15 μαθητές από 1ο και 2ο ΕΠΑΛ Κομοτηνής, με την κα Κοσμίδου να συμπληρώνει πως «οι πρώτοι  αυτοί μαθητές θα δώσουν και ένα δείγμα του πως λειτουργεί ο θεσμός στο νομό Ροδόπης. Θα είναι μια καλή πρακτική και για τη Διεύθυνση Ροδόπης. Εμείς θέλουμε να γίνονται τέτοιες δράσεις και θεωρώ ότι και το υπουργείο αυτό θέλει, έτσι ώστε να βρίσκει τι καλύτερο μπορεί να κάνει για τη βελτίωση κάθε θεσμού και κάθε πρωτοπόρου προγράμματος το οποίο θα θέλαμε να αναπτύξουμε. Νομίζω ότι μπορούμε να διδαχθούμε πάρα πολλά από αυτή την πρώτη λειτουργία του προγράμματος Μαθητείας». Εκφράζει, ταυτόχρονα, την ευχή της το πρόγραμμα  να επεκταθεί και στον ιδιωτικό τομέα και φορέα, ώστε και οι ιδιώτες μπορούν να επωφεληθούν από  το πρόγραμμα της μαθητείας. 

Τέσσερις φορές την εβδομάδα, ο μαθητευόμενος βρίσκεται στον χώρο εργασίας όπου εκπαιδεύεται από τον εργοδότη, και μια φορά την εβδομάδα βρίσκεται στον χώρο φοίτησης, δηλαδή το επαγγελματικό λύκειο. Για την εργασία του λαμβάνει χρηματική αποζημίωση, που ορίζεται στο 75% επί του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (22,83€), ήτοι 17,12€. Τα 11€ επιδοτούνται από πόρους του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού-Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση του ΕΣΠΑ 2014-2020. Επομένως, και παράγει έργο και μαθαίνει και πληρώνεται κάποια χρήματα, για εννιά μήνες που διαρκεί η Μαθητεία. Πιο συγκεκριμένα, στη μαθητεία προβλέπεται ημερήσια αποζημίωση και ασφάλιση για: ομαλοποίηση της μετάβασης των αποφοίτων των Επαγγελματικών Λυκείων από την εκπαίδευση στο επάγγελμα και εξοικείωσή τους με τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των εργαζόμενων, και αφομοίωση επαγγελματικής κουλτούρας δέσμευσης των εργοδοτών στην εκπαίδευση των μαθητευομένων.