Χρ. Τοψίδης: Με σταθερά βήματα και πνεύμα συνεργασίας η Περιφέρεια ΑΜΘ αλλάζει
Το τέλος του χρόνου είναι πάντοτε αυτό που σηματοδοτεί και αλλαγές στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης σε πρόσωπα, αφού τελειώνει η θητεία κάποιων που έχουν θέσεις ευθύνης και θα πρέπει να αντικατασταθούν από άλλους, χωρίς αυτό βέβαια να είναι πανάκεια.
Αφού ενδεχομένως κάποιοι θα παραμείνουν στις θέσεις τους, άλλοι θα αλλάξουν και ορισμένοι θα οδηγηθούν και εκτός διοίκησης, παραμένοντες ως απλά μέλη της παράταξης. Τα κριτήρια ποικίλουν για όλες αυτές τις αλλαγές.
Ενώ θα έπρεπε όλοι να αξιολογούνται πάντοτε από τις γνώσεις και την εμπειρία στο κάθε αντικείμενο, τι δυνατότητες έχει να προσφέρει κάποιος αναλαμβάνοντας ένα θεσμικό ρόλο και αν έχει όρεξη και όραμα να τρέξει κάποιες καταστάσεις, για να πάει καλύτερα η περιφέρεια, ή ένας δήμος.
Είναι όμως αυτά τα κριτήρια για να κρίνουν την καταλληλότητα και την επάρκεια κάποιου θεσμικού; Η τελικά όπως γίνεται και σε κάθε κυβέρνηση, επικρατούν οι απαραίτητες ισορροπίες, ή επιλεκτική ανάδειξη προσώπων που θέλουν να τους χρησιμοποιήσουν για τις επόμενες εκλογές;
Ενώ άλλες φορές επιβραβεύονται κάποιοι, γιατί απλά φέρνουν ψήφους στην παράταξη, αλλά συνήθως δεν μπορούν να παράξουν έργο. Και υπάρχουν και οι εκλεκτοί που θέλουν να τους προωθήσουν δίνοντας τους ένα θεσμικό ρόλο, την κρίσιμη και τελευταία χρονιά πριν από τις εκλογές.
Η ζωή όμως έχει αποδείξει ότι αν κάποιος είναι ψηφοσυλέκτης, αυτό δεν σημαίνει ότι είναι και άξιος να κατέχει ένα θεσμικό ρόλο. Αν και υπάρχει μια μερίδα ανθρώπων που επιβραβεύονται με ψήφους, έχοντας μια πετυχημένη πορεία στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή, αλλά και την αποδοχή των πολιτών.
Αλλά οι περισσότεροι είτε τους πριμοδοτεί κάποιο κόμμα, ή προωθούνται μέσω κάποιοι μηχανισμών, ή έχουν εντρυφήσει στον παλαιοκομματισμό, με τα γνωστά τραπεζώματα και τις δημόσιες σχέσεις, ακόμα και τα μεγάλα σόγια. Και αυτό το βλέπουμε σε όλους σχεδόν τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης.
Κυρίως όμως την τελευταία χρονιά οι επιλογές που γίνονται από τους επικεφαλής, καθορίζουν και σηματοδοτούν το επόμενο διοικητικό σχήμα, αν κερδίσει βέβαια η παράταξη τους στις εκλογές.
Έτσι αυτή την περίοδο αναμένονται πολλές αλλαγές σε αντιδημάρχους, αλλά και αντιπεριφερειάρχες. Και ήδη από προχθές ο περιφερειάρχης Χρήστος Μέτιος, ανακοίνωσε την παραίτηση του επί χρόνια φίλου και συνεργάτη και συνοδοιπόρου στο κόμμα και στην πολιτική, Κώστα Ναλμπάντη, για προσωπικούς λόγους.
Και τη θέση του αναλαμβάνει φυσικά ο πρώτος επιλαχών και πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Ροδόπης Βασίλης Λούρμπας. Που εξ΄όσων πληροφορούμαστε, ενδεχομένως στο επόμενο διοικητικό σχήμα της περιφέρειας και μέχρι τις εκλογές, θα αναλάβει και το ρόλο του αντιπεριφερειάρχη Υγείας στην ΠΑΜΘ.
Που αυτό σημαίνει ότι μάλλον θα αλλάξει θέση ο αντιπεριφερειάρχης Αριστείδης Μωυσιάδης. Που προφανώς γνωρίζει και για αυτό προχώρησε μέσω του διαδικτύου να κάνει τον απολογισμό του έργου του, αλλά και να τους ευχαριστήσει όλους και πρωτίστως τον περιφερειάρχη.
Με το δεδομένο βέβαια ότι θα είναι υποψήφιος την επόμενη φορά με το Χρήστο Μέτιο, όπως ήδη το έχουν ανακοινώσει πρόσφατα. Αναμένουμε ακόμα και την παραίτηση του Ταρκάν Μουλταζά, αλλά δεν είναι μάλλον και τόσο σίγουρο.
Αφού ήδη έχει ανακοινώσει ότι δεν θα είναι υποψήφιος την επόμενη φορά με την περιφέρεια, βάζοντας πλώρη και το έχει ανακοινώσει δημόσια, για να διεκδικήσει το δήμο Αρριανών. Στο θέμα των μειονοτικών, μάλλον επικρατούν άλλα κριτήρια.
Επίσης ουδείς γνωρίζει ακόμα τις προθέσεις του νυν αντιπεριφερειάρχη Νίκου Τσαλικίδη, που φέρεται ότι θέλει να είναι υποψήφιος στο εθνικό ψηφοδέλτιο με το κόμμα της ΝΔ, αν θα παραιτηθεί ή όχι, ή αν ανακοινωθούν κάποιες αλλαγές από τον περιφερειάρχη, που θα φανερώσουν το τι μέλλει γενέσθαι.
Σύντομα λοιπόν θα φανεί, αν θα παραμείνει να δώσει τη μάχη στην περιφέρεια, ή θα επιλέξει να είναι υποψήφιος βουλευτής με τη ΝΔ. Παρόλο που το κόμμα με ανακοινώσεις του, έχει υποτίθεται ξεκαθαρίσει το ζήτημα της μη συμμετοχής στα ψηφοδέλτια, των εν ενεργεία αντιπεριφερειαρχών.
Στην πολιτική όμως τα πάντα μπορούν να γίνουν. Και με την επιλογή των νεοεισερχόμενων, αλλά και γενικότερα και άλλων που θα εκλεγούν την επόμενη φορά, σαφώς η τετραετής θητεία ορισμένων αντιπεριφερειαρχών, δεν θα θεωρείται και τόσο δεδομένη.
Διατηρήθηκε ως η μοναδική επιλογή και όπως είθισται να γίνεται με τους χωρικούς αντιπεριφερειάρχες, για να μη χαλάσουν και οι ισορροπίες, επειδή δύο μειονοτικοί από τη Ροδόπη κατείχαν θέσεις θεματικών αντιπεριφερειαρχών.
Ο Ταρκάν Μουλταζά και ο παραιτηθείς από την παράταξη Τοψίδη, Τζιχάν Ιμάμογλου. Επίσης με χθεσινή του ανακοίνωση τοποθετήθηκε και ο περιφερειακός σύμβουλος Μιχάλης Αμοιρίδης, ξεκαθαρίζοντας ότι θα δώσει τη μάχη με την παράταξη Μέτιου.
Μάλλον διέγνωσε ο κος Αμοιρίδης ότι δε θα συμπεριληφθεί τελικά στο εθνικό ψηφοδέλτιο της Νέας Δημοκρατίας όπως επιθυμούσε αρχικά και έτσι έγκαιρα ξεκαθάρισε τη στάση του. Εξάλλου ήδη έχει αναλάβει θέση ευθύνης. Μένει να δούμε όμως και τις κινήσεις των αντιπάλων.
Με πρόσφατες δηλώσεις, αντιπαραθέσεις, ανακοινώσεις, τοποθετήσεις και ερωτήσεις προς τον αρμόδιο υπουργό, αναδείχτηκε πάλι η διάσταση απόψεων και η ιδιότυπη αυτή κόντρα που υπάρχει με τον τρόπο πρόσληψης των συνοριοφυλάκων και την εκπαίδευση που ακολουθούν, εν αντιθέσει με τους αστυνομικούς.
Σαφώς και είναι σωστό να εκπαιδεύονται όσο το δυνατόν καλύτερα και για δύο χρόνια και μέσω πανελλαδικών εξετάσεων οι επόμενοι αστυνομικοί και συνοριοφύλακες. Αλλά μήπως δεν είναι και πανάκεια αυτό για τους δεύτερους;
Όταν μάλιστα κάποιοι ζητούν να γίνουν και σχολές πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, ουσιαστικά δηλαδή 4 έτη. Κι προφανώς η όποια προκήρυξη βγαίνει στον αέρα, να περιμένει να ολοκληρωθεί η εκπαίδευση των συνοριοφυλάκων.
Αλά και τώρα που δεν υπάρχει αυτή η δέσμευση, οι προσλήψεις των συνοριοφυλάκων ειδικά στη Ροδόπη και στους γειτονικούς νόμους, έχει καθυστερήσει πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα.
Από την άλλη ας δουν τα πράγματα πιο νηφάλια. Αφού ο καθένας επιτελεί και το δικό του έργο και υπάρχει και μία διακριτή διαφορά μεταξύ των δύο. Που ίσως και η εκπαίδευση των δύο ετών, να μην προσφέρει και κάτι ιδιαίτερο, ειδικά για το ρόλο των συνοριοφυλάκων.
Και φυσικά δεν πρέπει να ξεχνά κανείς ότι και πολλοί αστυνομικοί, πριν λειτουργήσουν οι αστυνομικές σχολές και βρίσκονται εν υπηρεσία αυτή τη στιγμή, προσλήφθηκαν με το γνωστό παλιό τρόπο και με συνοπτικές διαδικασίες.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News