Πόσα χρωστάει στους πρώην εργαζομένους της η Palco

Ακόμη χρωστάει στους πρώην εργαζομένους της η Palco, η οποία κατέβασε ρολά στα τέλη του 2022 στη Βιομηχανική Περιοχή Κομοτηνής. Η παραπάνω διαπίστωση προκύπτει απαντήσεις που εξασφάλισε στο πλαίσιο κοινοβουλευτικού ελέγχου ο βουλευτής Ροδόπης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Δημήτρης Χαρίτου, σχετικά με τη νομιμότητα των απολύσεων των εργαζόμενων και την καταβολή των οφειλόμενων σε αυτούς μισθών και αποζημιώσεων.

Στο θέμα απάντησε ο υπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης που μετέφερε αναλυτικά όσα ισχύουν σύμφωνα με την ελληνική έννομη τάξη, ενώ συγκεκριμένα για την Palco κοινοποίησε σχετικό έγγραφο του διοικητή Επιθεώρησης Εργασίας Γιώργου Τζιλιβάκη, ο οποίος με τη σειρά του μετέφερε πληροφορίες που έλαβε από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας Ροδόπης.


Το χρονικό των χρωστούμενων
Σύμφωνα με το επίσημο έγγραφο η εταιρία απασχολούσε 15 εργαζομένους. Στις 18/10/22 κοινοποίησε σε όλους τους εργαζόμενους την καταγγελία της σύμβασης εργασίας τους και στις 24/10/22 υπέβαλε τα σχετικά έντυπα στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

Στις 21/10/22 και στις 24/10/22 κατατέθηκαν 15 αιτήσεις για διενέργεια εργατικής διαφοράς με αντικείμενο την μη καταβολή υπολοίπου δεδουλευμένων συνολικού ύψους 85.745,55€ και υπολοίπου αποζημίωσης απόλυσης ύψους 60.104,95€ (καθώς έλαβαν το 1/3 αυτής). Επίσης είχε κατατεθεί ακόμα μία αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς από εργαζόμενο που είχε αποχωρήσει οικειοθελώς το 2021, για μη καταβολή υπόλοιπου δεδουλευμένων.

Μετά από αναβολή, οι αιτήσεις εργατικής διαφοράς συζητήθηκαν την Δευτέρα 21/11/22, κατά την οποία ο εργοδότης δεν παραστάθηκε αλλά απέστειλε υπόμνημα σύμφωνα με το οποίο αναγνωρίζει τις οφειλές της επιχείρησης και αποδέχεται να καταβάλλει την 18/12/22 την Β’ δόση της αποζημίωσης απόλυσης, ενώ το Δώρο Χριστουγέννων και επίδομα αδείας 2022, έως την 31/12/22. Ακόμα, αποδέχτηκε να καταβάλλει υπόλοιπα οφειλόμενα δεδουλευμένων και δηλώνει ότι θα εξοφληθούν τμηματικά έως την 30/03/23.

Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι συμφώνησαν με τον προαναφερθέντα διακανονισμό ενημερώνοντας παράλληλα το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Ροδόπης, έως τις 05/01/23. Συμπληρωματικά, οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν από την Υπηρεσία σχετικά με την νομοθεσία που διέπει την καταγγελία των συμβάσεων εργασίας, τις ομαδικές απολύσεις και το δικαίωμά τους να προσφύγουν στα αρμόδια Δικαστήρια, εφόσον προβάλλουν ότι συντρέχει λόγος ακυρότητας εντός αποσβεστικής προθεσμίας τριών μηνών, από την ημέρα της απόλυσή τους.

Στη συνέχεια, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Ροδόπης, διαπίστωσε ότι η εταιρία αφενός μεν δεν τήρησε την υποχρέωση ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους εργαζόμενους κι αφετέρου δεν ενημέρωσε εγγράφως την Υπηρεσία για τους λόγους που προέβη στις ομαδικές απολύσεις. Ακολούθως, από την τοπική επιβλήθηκαν διοικητικές κυρώσεις (πρόστιμο) ποσού 2.000€.


Επαναφέρει το θέμα ο Δ. Χαρίτου
Με δεδομένη την παραδοχή ότι η εταιρία ακόμη έχει χρωστούμενα στους εργαζομένους, το θέμα επαναφέρει με νέα του κοινοβουλευτική ερώτηση ο Δημήτρης Χαρίτου. «Επειδή κε υπουργέ η αποκλειστική ευθύνη για τη τήρηση της νομιμότητας στους εργασιακούς χώρους ανήκει στο Υπουργείο Εργασίας και στους ελεγκτικούς μηχανισμούς που εποπτεύει, σας καλώ να παρέμβετε ώστε να ελεγχθεί το ταχύτερο δυνατό η εν λόγω εταιρεία για τη μη εκπλήρωση των υποχρεώσεων που ανέλαβε βάσει του διακανονισμού που προηγήθηκε και να διασφαλίσετε τελικά την απόδοση των οφειλόμενων στους απολυμένους της εταιρίας Palco» ζητάει ο βουλευτής.