52 σχολικοί φύλακες και καθαρίστριες πήραν παλιές "οφειλές" από το Δήμο Κομοτηνής

Το γάλα έξι ετών "μεταμορφώθηκε" σε χρήμα, για 52 εργαζομένους, δικαιούχους μέσων ατομικής προστασίας. Πιο συγκεκριμένα, 25 σχολικοί φύλακες και 27 σχολικές καθαρίστριες έλαβαν -αντισταθμιστικά- σε χρήμα, την αξία των λίτρων γάλακτος που τους οφειλόταν από το 2012.
Σχετικά εισηγήθηκε η προϊσταμένη του Τμήματος Λογιστηρίου-Προϋπολογισμού, Οικονομικής Πληροφόρησης και αποθηκών Μαρία Γκιουλέ, με θέμα: "Έγκριση ή μη παροχής σε χρήμα των μέσων ατομικής προστασίας εργαζομένων παρελθόντων ετών". Το δημοτικό συμβούλιο ενέκρινε ομόφωνα την εν λόγω έγκριση και οι εργαζόμενοι γνώρισαν μία μικρή "ανακούφιση".

Αξίζει να σημειωθεί πως, βάσει νόμου, παρέχεται ένα λίτρο φρέσκο γάλα σε ημερήσια βάση στους εργαζόμενους στους οποίους παρέχονται τα μέσα ατομικής προστασίας. 
Στα μέσα ατομικής προστασίας ανήκου

ν τα ελαστικά γάντια μιας χρήσεως  που χορηγούνται στις σχολικές καθαρίστριες (καθαρίστριες εσωτερικών χώρων) και οι νιτσεράδες στους σχολικούς φύλακες (φύλακες εξωτερικών χώρων).

Ο Δήμος δεν έχει χορηγήσει το γάλα για τα έτη 2012, 2013, 2014, 2015 και 2016 στους σχολικούς φύλακες και τις σχολικές καθαρίστριες του Δήμου. Το σύνολο των δικαιούχων ανέρχεται σε 53. 

Οι εργάσιμες μέρες ανέρχονται για κάθε έτος σε 250 και η τιμή για το γάλα προκύπτει από τις συμβάσεις που είχε καταρτίσει ο Δήμος για την παροχή γάλακτος στο υπόλοιπο δικαιούχο  προσωπικό. Επίσης κατά τα προηγούμενα έτη υφίστανται οι αντίστοιχοι κωδικοί και πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Δήμου Κομοτηνής.
Επίσης, όπως ξεκαθάρισε η κα Γκιουλέ "τα Μέσα Ατομικ

ής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και το γάλα των ετών 2012, 2013, 2014, 2015 και 2016, που προβλέπονται σε κοινή απόφαση των υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομίας και Οικονομικών, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και δεν έχουν χορηγηθεί, αποτιμώνται σε χρήμα, σύμφωνα με την τιμή διαγωνισμού που προκηρύχθηκε ή άλλου διαγωνισμού προγενέστερων ετών που είχε λάβει χώρα για την προμήθεια των ίδιων ειδών και αποδίδονται με τις εξής προϋποθέσεις:

α. να αναγνωρίζεται η οφειλή προς τον εργαζόμενο από τον οικείο Ο.Τ.Α

β. να υπάρχουν οι αντίστοιχοι κωδικοί και πιστώσεις στους προϋπολογισμούς των Ο.Τ.Α. των ετών καταβολής
γ. να μπορεί να πραγματοποιηθεί η καταβολή τους, σε έως και τριάντα έξι (36) μηνιαίες δόσεις.

Οι δικαιούχοι, οι οφειλές, ο αριθμός των δόσεων, καθώς και οποιαδήποτε άλλη σχετική λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του οικείου Δημοτικού ή Διοικητικού Συμβουλίου κάθε Ο.Τ.Α., η οποία λαμβάνεται εντός τεσσάρων (4) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου".