Αποχώρησαν 35 εργαζόμενοι, αναμονή γα τους 67 μόνιμους

"Απώλειες" μετράει η Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης του Δήμου Κομοτηνής. Πρόκειται για 35 εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις μέσω κοινωφελούς προγράμματος έληξαν και έπρεπε να αποχωρήσουν. Με το μόνιμο προσωπικό, τους συμβασιούχους και τους παρατασιούχους, των οποίων όμως οι συμβάσεις δεν μπορούν να παραταθούν πέραν της 31-3-2018, βγαίνει η δουλειά προς το παρόν και μέχρι να γίνει η πρόσληψη του μόνιμου προσωπικού. 

Σε 67 ανέρχονται οι μόνιμες θέσεις εργασίας που αντιστοιχούν στο Δήμο Κομοτηνής και η προκήρυξή τους αναμένεται εντός του τρέχοντος μήνα. Η πληροφόρηση που έχει ο αντιδήμαρχος Περιβάλλοντος, Υποδομών και Πολεοδομίας Γιάννης Μουρτίδης είναι ότι η προκήρυξη "θα βγει στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου. Θα γίνεται ηλεκτρονικά και δεν θα υπάρχει καμία παρέμβαση".

Στο νομό Ροδόπης το σύνολο των θέσεων που θα προκηρυχτούν στους 4 Δήμους είναι 98 θέσεις εργασίας.

Δήμος Κομοτηνής σύνολο θέσεων 67, ΔΕ ηλεκτροτεχνικών αυτοκινήτων 1, ΔΕ οδηγών απορριμματοφόρων 10, ΔΕ χειριστών μηχανημάτων έργων 3, ΔΕ μηχανοτεχνιτών αυτοκινήτων 3, ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας 50. 

Δήμος Αρριανών σύνολο θέσεων 13, ΔΕ χειριστών μηχανημάτων έργων 5, ΥΕ Εργατών καθαριότητας 5, ΔΕ Τεχνιτών υδραυλικών 1, ΔΕ Ηλεκτρολόγων 1, ΔΕ Οδηγών αυτοκινήτων 1.

Δήμος Ιάσμου σύνολο θέσεων 7, ΥΕ Εργάτες Καθαριότητας 4, ΔΕ Οδηγών αυτοκινήτων 2, ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων έργων 1.
Δήμος Μαρώνειας Σαπών σύνολο θέσεων 11, ΥΕ Εργάτες καθαριότητας 8, ΔΕ χειριστών μηχανημάτων έργων 3.

Με βάση τους όρους και τις προϋποθέσεις της προκήρυξης οι τωρινοί συμβασιούχοι στην καθαριότητα των δήμων θα λάβουν μπόνους 17 μορίων ανά μήνα εμπειρίας και για σύνολο 24 μηνών.

Οι απολαβές των υπαλλήλων που θα προσληφθούν από τους δήμους θα καλύπτονται από τους δημοτικούς προϋπολογισμούς και συγκεκριμένα μέσω των ανταποδοτικών τελών των δήμων.