Δήμος Κομοτηνής: Εν αναμονή κινητικότητας και οριστικών αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ

Δύο σημαντικά ζητήματα αναφορικά με τις θέσεις εργασίας στον Δήμο Κομοτηνής έχουμε το τελευταίο διάστημα. Το πρώτο αφορά στην Κινητικότητα, την οποία περιμένουν στον Δήμο με την προσδοκία να αυξηθούν οι μόνιμοι εργαζόμενοι. Το δεύτερο αφορά στην προκήρυξη 3Κ για μόνιμους διορισμούς μέσω ΑΣΕΠ, καθώς μολονότι έχουν βγει οι προσωρινοί πίνακες οι οριστικοί έχουν αργήσει χαρακτηριστικά.

Εντείνεται η υποστελέχωση
Να καταθέσουν έως τις 31 Ιανουαρίου 2019 περιγράμματα θέσεων εργασίας και να ενταχθούν στο ψηφιακό οργανόγραμμα, κάλεσε όλους τους φορείς του Δημοσίου, του ΟΤΑ καθώς και τα Νομικά Πρόσωπα (ΔΔ και ΙΔ) στις αρχές του χρόνου το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με Εγκύκλιο της υπουργού ΔΑ Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, στην οποία υπενθυμίζεται ότι  αποτελεί "μία από τις προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των Φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (ΕΣΚ)", προστίθεται ότι για το λόγο αυτό θα πρέπει να ολοκληρωθούν οι σχετικές διαδικασίες από όλους τους φορείς που δεν έχουν ακόμη ενταθεί στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα.

Την παραδοχή ότι "όσο περνάει ο καιρός σίγουρα εντείνεται", αναφερόμενη στην υποστελέχωση του Δήμου Κομοτηνής, έκανε η πρόεδρος του ενιαίου Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ροδόπης Φωτεινή Αντωνιάδου στον "Χ", με τον αντιπρόεδρο του συλλόγου Δημήτρη Μάγγα, να πληροφορεί "περιμένουμε να ενταχθούμε στην Κινητικότητα, έως το τέλος του μήνα είναι η προθεσμία. Μετά θα περιμένουμε να δούμε τι αιτήσεις θα υπάρξουν, εάν υπάρξουν, για τον Δήμο Κομοτηνής". Βεβαίως, άγνωστο παραμένει εάν και πόσες αιτήσεις θα υπάρξουν και, επικουρικά, εάν αυτές θα αφορούν σε νευραλγικούς κλάδους, όπως μηχανικοί ή τεχνικοί στους οποίους ο Δήμος Κομοτηνής είναι αρκετά υποστελεχωμένος. Λέει σχηματικά ο κος Μάγγας: "Αυτή την στιγμή έχουμε πέντε ηλεκτρολόγους στον Δήμο Κομοτηνής που πρέπει να επιληφθούν τον οδοφωτισμό, τα δημοτικά κτίρια, κ.ά.", κι εξήγησε επίσης πως "η κατάσταση σπρώχνει στις ιδιωτικοποιήσεις, αλλά σε καμία περίπτωση η ιδιωτική επιχείρηση δεν έρχεται φθηνότερη από τον δημοτικό υπάλληλο".

Καθυστέρηση στα μόνιμα αποτελέσματα διορισμών
Την ίδια ώρα μεγάλη καθυστέρηση καταγράφεται στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων για την προκήρυξη 3Κ/2018, ενώ υπάρχει αναμονή και στη Ροδόπη για μόνιμες προσλήψεις. Άξιο αναφοράς είναι πως στον Δήμο Κομοτηνής περί των 40 από τους 67 συνολικά που διορίσθηκαν σύμφωνα με τα προσωρινά αποτελέσματα, εμφανίστηκαν για δουλειά. Ο λόγος είναι απλός και δεν είναι άλλος από την εργασιακή ανασφάλεια των επιτυχόντων, οι οποίοι φοβούνται ότι στα μόνιμα αποτελέσματα δεν θα είναι μέσα. "Αυτό για το οποίο πιέζει η Ομοσπονδία μας είναι να βγουν τα τελικά αποτελέσματα της προκήρυξης 3Κ", τονίζει ο κος Μάγγας, ο οποίος εξηγεί ότι όσοι δεν ήρθαν "διατήρησαν επιφύλαξη" αναφορικά με τα οριστικά αποτελέσματα. Άλλωστε, όπως εξηγεί ο ίδιος "ήταν η πρώτη φορά που βγήκαν τα πρώτα αποτελέσματα με βάση μόνο τις ηλεκτρονικές αιτήσεις, άρα υπήρξε σωρεία ενστάσεων, γιατί κάποια πράγματα δεν υπολογίστηκαν σωστά. Επίσης η προκήρυξη ήταν πολύ μεγάλη, αφορούσε 100.000 αιτήσεις". Γι' αυτό, υπάρχει φόβος ότι τα οριστικά αποτελέσματα θα ανατρέψουν αρκετά την κατάσταση πανελλαδικά, έτσι και στον Δήμο Κομοτηνής, με τα σενάρια να θέλουν ακόμη και ανατροπή κατά 40%.

Προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαδικασίες η εκτελεστική επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. είχε το περασμένο διάστημα συνάντηση με την διοίκηση του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) για το θέμα των τραγικών καθυστερήσεων στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων των επιτυχόντων της προκήρυξης πρόσληψης μόνιμου προσωπικού 3Κ/2018 στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού. Ο πρόεδρος του Ιωάννης Καραβοκύρης, δεσμεύτηκε πώς θα γίνει ότι είναι ανθρωπίνως δυνατόν έτσι ώστε μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου να εκδοθούν τα οριστικά αποτελέσματα. Βεβαίως, κάτι τέτοιο θα αποδειχθεί μόνο εν καιρώ, γι' αυτό μέχρι τότε οι εργαζόμενοι παραμένουν υπ' ατμόν.

Ετήσια εκδήλωση κοπής πίτας
Η ευκαιρία για την ως άνω συζήτηση δόθηκε το βράδυ της Παρασκευής 25/1, όταν στο κέντρο διασκέδασης Diamond ο ενιαίος Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων νομού Ροδόπης, παρουσία πολλών μονίμων εργαζομένων, συμβασιούχων αλλά και αυτοδιοικητικών, κόπηκε η ετήσια βασιλόπιτα. Ως μία ευκαιρία "να μαζευτούμε όλοι μαζί, γιατί είμαστε διάσπαρτοι σε όλο το νομό" και μία ευκαιρία "να αφήσουμε λίγο την καθημερινότητά μας", χαρακτήρισε την ημέρα η πρόεδρος του συλλόγου κα Αντωνιάδου.