Ανεμβολίαστος εργαζόμενος σε αναστολή από το «ίδρυμα» Αιγείρου

Μοιραστείτε το

21 (εκ των οποίων 13 μόνιμοι) σε αναστολή στις έξι δομές του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας ΑΜΘ Αν. Τζαμπαζλή: «Στοίχημα η αποϊδρυματοποίηση των παιδιών»

Σε άνευ αποδοχών αναστολή εργασίας βρίσκεται εδώ και μερικές ημέρες εργαζόμενος του παραρτήματος Αποθεραπείας κι Αποκατάστασης παιδιών με αναπηρία Κομοτηνής (πρώην ίδρυμα χρονίων παθήσεων Αιγείρου).

Συνολικά, στις έξι δομές του δημόσιου Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας ΑΜΘ (Προστασίας παιδιού Καβάλας, Χρονίων παθήσεων Καβάλας, Προστασίας παιδιού Δράμας, Χρονίων παθήσεων Δράμας, Ατόμων με αναπηρία Ξάνθης, Αποθεραπείας κι αποκατάστασης παιδιών με αναπηρία Κομοτηνής) 21 εργαζόμενοι (εκ των οποίων 13 μόνιμοι) έχουν τεθεί σε υποχρεωτική αναστολή εργασίας, καθώς είναι ανεμβολίαστοι, όπως είπε στο ράδιο Χρόνος 87.5fm η πρόεδρος Αναστασία Τζαμπαζλή. Αυτός ο αριθμός, πάντως, είναι κάτω από το 10% του συνολικού προσωπικού, το οποίο κι ευχαρίστησε για την εργασία του και τον εμβολιασμό.

«Οι δομές πρόνοιας είναι οι πρώτες που εμβολιάστηκαν οι τρόφιμοι κι οι πρώτες στις οποίες ξεκίνησε το μέτρο του υποχρεωτικού εμβολιασμού εργαζομένων», είπε και συνέχισε: «δε νοείται να υπάρχουν εργαζόμενοι σε αυτό τον χώρο, που προστατεύουμε τους ανθρώπους, και να είναι ανεμβολίαστοι. Πώς θα προστατευτούν αυτά τα παιδιά, εάν το ίδιο το προσωπικό δεν είναι εμβολιασμένο;».

Αναδοχή - υιοθεσία
«Κύριο μέλημα» του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας ΑΜΘ σύμφωνα με την κα Τζαμπαζλή, είναι η πρόοδος του θεσμού αναδοχής κι υιοθεσίας. Ήδη το περασμένο διάστημα 18 παιδιά όλων των παραρτημάτων έχουν υιοθετηθεί ή βρει ανάδοχο γονέα, ενώ άλλα 6 είναι έτοιμα. «Το στοίχημα της αποϊδρυματοποίησης έχει τεθεί κι από την αρμόδια υφυπουργό κα Μιχαηλίδου», δήλωσε.

Συγχρόνως, ενισχύεται η ημι-αυτόνομη διαβίωση. Προς αυτή την κατεύθυνση το περασμένο διάστημα δημιουργήθηκαν άλλες δύο Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) στη Δράμα, στις οποίες διαμένουν παιδιά από τις δομές όλης της ΑΜΘ.