Α. Γεωργιάδης: Η τεχνητή νοημοσύνη πλησιάζει την αγορά εργασίας σαν τσουνάμι

Τις προκλήσεις που θα αντιμετωπίσει η αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια ανέλυσε ο υπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας στην εκδήλωση με θέμα «Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Κοινωνική Συνοχή: Τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης & Παιχνιδοποίησης στην Υπηρεσία της Κοινωνίας».

Όπως είπε ο κος Γεωργιάδης, «ο κόσμος αλλάζει με αστραπιαία ταχύτητα και, έτσι, αλλάζει και η αγορά εργασίας. Η τεχνητή νοημοσύνη είναι βέβαιον ότι πλησιάζει την αγορά εργασίας με την ταχύτητα και τη δύναμη που έχει ένα τσουνάμι».

«Όσες φορές έγινε μία τεχνολογική επανάσταση στην ιστορία, πάντα υπήρχε μεγάλη ανησυχία για τους ανθρώπους που θα έχαναν τη δουλειά τους. Όπως απέδειξε η ιστορία, οι τεχνολογικές πρόοδοι καταργούσαν μία σειρά επαγγελμάτων, αλλά, ταυτόχρονα, δημιουργούσαν μία σειρά νέων. Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας, το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, το Πανεπιστήμιο, η κοινωνία και οι κοινωνικοί εταίροι, θα προετοιμάσουν την αγορά εργασίας γι’ αυτό που έρχεται» σημείωσε αναλυτικά ο υπουργός Εργασίας και τόνισε ότι η χώρα μας διαθέτει αθροιστικά τους μεγαλύτερους πόρους για το «reskilling» και το «upskilling», σε σύγκριση με το παρελθόν.

Ψηφιακή εποχή και μεγαλύτεροι εργαζόμενοι
Παράλληλα, ο Άδνιως Γεωργιάδης υπογράμμισε ότι η ψηφιακή εποχή δεν είναι μόνο για τους νέους. Η ψηφιακή εποχή είναι για όλους.

«Αυτός είναι ο σύγχρονος κόσμος και, μέσα σε αυτόν, θα πρέπει να μπορούμε να επιβιώσουμε» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και συμπλήρωσε ότι τα προγράμματα απόκτησης ή αναβάθμισης των ψηφιακών δεξιοτήτων έχουν μεγάλη ανταπόκριση από τον κόσμο.

Μεταξύ άλλων, ο κος Γεωργιάδης αναφέρθηκε και στο πρόγραμμα κατάρτισης σε ψηφιακές δεξιότητες για 100.000 εργαζόμενους, που σχεδιάστηκε σε συνεργασία με το υπουργείο Παιδείας, ενώ είπε πως σχεδιάζονται επίσης προγράμματα απόκτησης ψηφιακών δεξιοτήτων και για μεγαλύτερους -ηλικιακά- πολίτες.