Ζητάει 62 τακτικές προσλήψεις, αναμένει την κοινωφελή και προβληματίζεται με τους συμβασιούχους | xronos.gr
Ο ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΟΥ

Ζητάει 62 τακτικές προσλήψεις, αναμένει την κοινωφελή και προβληματίζεται με τους συμβασιούχους

25/01/17 - 11:09
234325_5_1.jpg

Αίτημα στο υπουργείο Εσωτερικών 62 προσλήψεις τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικού χαρακτήρα, διαφόρων ειδικοτήτων, από εργάτες καθαριότητας και νεκροταφείων, μέχρι οδηγούς, ηλεκτρολόγους και μηχανοτεχνιτών αυτοκινήτων

Σε προσλήψεις τακτικού προσωπικού στοχεύει ο Δήμος Κομοτηνής για να ενισχύσει υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα και καταθέτει τον προγραμματισμό του, ελπίζοντας ότι αυτός θα πάρει το πράσινο φως από το υπουργείο Εσωτερικών. Ο προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικού χαρακτήρα των Διευθύνσεων Περιβάλλοντος, Καθαριότητας & Ανακύκλωσης και Τεχνικών Υπηρεσιών, όπως αυτός παρουσιάστηκε στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου του βράδυ της Δευτέρας 23 Ιανουαρίου και έλαβε την ομόφωνη έγκριση, προβλέπει 62 θέσεις εργασίας, διαφόρων ειδικοτήτων, από εργάτες καθαριότητας και νεκροταφείων, μέχρι οδηγούς, ηλεκτρολόγους και μηχανοτεχνιτών αυτοκινήτων. 


Ο Δήμος Κομοτηνής καλείται να αποστείλει στο ΥΠ.ΕΣ. τα αιτήματά του σε τακτικό προσωπικό ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικού χαρακτήρα αλλά και µέσω των οικείων Αποκεντρωµένων ∆ιοικήσεων μέχρι τις 31.01.2017. Σημειωτέον ότι, έπειτα και από την ισχύ του άρθρου 64 του ν.4389/2016, για το τρέχον έτος ο λόγος προσλήψεων/αποχωρήσεων καθορίζεται σε ένα προς πέντε (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις, στο σύνολο των φορέων), ενώ για το 2017 ο λόγος θα είναι ένα προς τέσσερα και για το 2018 ένα προς τρία. 
Παρατίθεται πίνακας κατά σειρά προτεραιότητας των θέσεων ο οποίος έχει ως εξής:


Α/Α    Ειδικότητα    Αιτούμενες θέσεις    Κενές οργανικές θέσεις 

1.    ΔΕ Ηλεκτρολόγων    3    5
2.    ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ομάδα Α 2η Κατηγορία (Καλαθοφόρα)    1    9
3.    ΔΕ Μηχανοτεχνιτών 
αυτοκινήτων    2    3
4.    ΔΕ Ηλεκτρολόγων αυτοκινήτων    1    1
5.    ΥΕ Εργατών Καθαριότητας    30    63
6.    ΔΕ Οδηγών απορριμματοφόρων    4    14
7.    ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων    2    13
8.    ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ομάδα Α 4η Κατηγορία (Σάρωθρα)    1    9
9.    ΥΕ Εργατών Νεκροταφείων    2    2
10.    ΥΕ Εργατών Καθαριότητας    10    63
11.    ΔΕ Ηλεκτρολόγων    2    5
12.    ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ομάδα Α 2η Κατηγορία (Καλαθοφόρα)    1    9
13.    ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων     2    14
14.    ΔΕ Μηχανοτεχνιτών 
Αυτοκινήτων    1    3

Ο Δήμος Κομοτηνής αναμένει από την Κοινωφελή 251 εργαζόμενους 
Ο Δήμος Κομοτηνής αναμένει προσλήψεις και από το πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας που άνοιξε από προχθές. Πρόκειται για 251 εργαζόμενους. Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε όλους τους Δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017). Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκίνησε την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται - αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο - στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι τρεις επιβλέποντες φορείς.


ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΣΕ ΑΡΙΘΜΟΥΣ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ
Η κατάσταση αναφορικά με το ανθρώπινο δυναμικό στο Δήμο Κομοτηνής έχει σήμερα ως εξής: μόνιμο προσωπικό 191 άτομα, προσωπικό ΙΔΑΧ 44 άτομα, προσωπικό ΙΔΑΧ συμβασιούχων 62 άτομα, ειδικών θέσεων 4 άτομα, γενική γραμματέας 1. Σύνολο 302 υπάλληλοι στο Δήμο Κομοτηνής.


Όσον αφορά τους συμβασιούχους αναλυτική ενημέρωση έκανε ο αναπληρωτής δημάρχου Μανώλης Ταπατζάς: «Οι 30 συμβασιούχοι καθαριότητας που είχαν προσληφθεί  στις 2/11/2015 και είχε παραταθεί η σύμβαση εργασίας 29 εξ αυτών, γιατί ο ένας απεχώρησε, παρατάθηκε με την πρώτη παράταση μέχρι 31/12/2016. Στη συνέχεια αυτοδίκαια παρατάθηκαν οι συμβάσεις έως και 31/12/2017 σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 16 του νόμου 4429 του 2016. Όσον αφορά τους 30 συμβασιούχους καθαριότητας οι οποίοι προσελήφθησαν 1/11/2016, αυτών οι συμβάσεις έχουν ισχύ μέχρι 30/6/2017 και το αν θα παραταθούν θα το δούμε». 


Στο θέμα των συμβασιούχων αναφέρθηκε και η πρόεδρος του ενιαίου συλλόγου δημοτικών υπαλλήλων Ροδόπης Φωτεινή Αντωνιάδου, που ήταν παρούσα στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Κομοτηνής. «Θέλω να διευκρινίσω κάτι στο θέμα των συμβασιούχων, ναι μεν παρατάθηκαν οι συμβάσεις τους, αλλά υπάρχει και ένα πρόβλημα με την πληρωμή τους από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Καλό είναι να ακουστεί για να ενημερώνεται ο κόσμος και να ξέρουμε ότι οι άνθρωποι αυτοί σήμερα δουλεύουν χωρίς να είναι σίγουροι αν θα πληρωθούν». Η κ. Αντωνιάδου πρόσθεσε ακόμα «οι ανάγκες του δήμου πλέον έχουν φτάσει σε οριακό σημείο». Υπενθύμισε ακόμα ότι και πέρυσι ζητήθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών να γίνει προγραμματισμός για προσλήψεις 10 ατόμων πτυχιούχων ΠΕ και ΤΕ και ακόμα δεν έχει γίνει τίποτα για την πρόσληψή τους. «Ελπίζω και εύχομαι τουλάχιστον αυτά επειδή είναι ανταποδοτικά να μπορέσει να πραγματοποιηθεί και να προσληφθούν αυτά τα 62 άτομα που καλύπτουν ένα μέρος των θέσεων», κατέληξε η κ. Αντωνιάδου. 


ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ Ο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΗΣ ΔΕΥΑΚ
Σε τριάντα ανέρχονται οι εργαζόμενοι που επιθυμεί να προσλάβει η Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Κομοτηνής. Πρόκειται για τον προγραμματισμό προσλήψεων που έχει κάνει, ο οποίος έλαβε επίσης την έγκριση στο δημοτικό συμβούλιο, που συνεδρίασε το βράδυ της Δευτέρας 23 Ιανουαρίου. Σε πρώτη προτεραιότητα βρίσκονται μηχανικοί διαφόρων ειδικοτήτων, οικονομολόγοι και εργάτες, με τη διοίκηση της ΔΕΥΑΚ να προσμένει την έγκριση του συνόλου των θέσεων, αν αυτό είναι δυνατόν.  Οι ανάγκες σε προσωπικό είναι μεγάλες, αν αναλογιστεί κανείς ότι από τις 144 θέσεις που προβλέπει το οργανόγραμμα της ΔΕΥΑΚ σήμερα υπηρετούν σε αυτήν 70 υπάλληλοι. Μάλιστα το οργανόγραμμα αυτό βρίσκεται σε ισχύ ακόμα πριν ο Δήμος Κομοτηνής συνενωθεί με τους πρώην Δήμους Αιγείρου και Σιδηροχωρίου, με τη ΔΕΥΑΚ να καλείται σήμερα να καλύψει σήμερα τις ανάγκες τριών Δήμων. 


Ο προγραμματισμός προσλήψεων της ΔΕΥΑΚ περιλαμβάνει τις παρακάτω θέσεις και ειδικότητες: 


ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡ.    ΕΚΠ. ΒΑΘΜΙΔΑ    ΚΛΑΔΟΣ 
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ    ΑΡΙΘ. ΘΕΣΗΣ
1    ΠΕ    ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ    1
2    ΠΕ    ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ    1
3    ΤΕ    ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ    1
4    ΔΕ    ΤΕΧΝΙΚΩΝ - ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ    4
5    ΥΕ    ΕΡΓΑΤΩΝ    10
6    ΔΕ    ΟΔΗΓΩΝ    3
7    ΔΕ    ΤΕΧΝΙΚΩΝ - 
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ    2
8    ΔΕ    ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ - 
ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ    2
9    ΤΕ    ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 
ΤΟΠΟΓΡΑΦΙΑΣ    1
10    ΠΕ    ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ - 
ΧΗΜΙΚΩΝ    1
11    ΠΕ    ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ - 
ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ    1
12    ΠΕ    ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ    1
13    ΤΕ    ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ    1
14    ΤΕ    ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ    1
        ΣΥΝΟΛΟ    30

Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News

Ροή Ειδήσεων

xronos
xronos.gr