Μειώνονται και... γερνούν οι δημοτικοί υπάλληλοι Κομοτηνής

Δύο σχετικά τυπικά ζητήματα, περί ενεργοποίησης ενός ιδρυμένου εδώ και χρόνια γραφείου και περί κατάργησης μίας εδώ και χρόνια άδειας θέσης, προκάλεσαν μία ενδιαφέρουσα συζήτηση περί υποστελέχωσης και γήρανσης των εργαζομένων του Δήμου Κομοτηνής, αλλά και το τι κάνει –ή δεν κάνει- η δημοτική αρχή Κομοτηνής για την αντιμετώπιση του προβλήματος.

Πιο συγκεκριμένα, το πρώτο θέμα αφορούσε την ανάγκη ενεργοποίησης Γραφείου Πολιτικής Άμυνας στον Δήμο Κομοτηνής, κατόπιν σχετικού εγγράφου του Υπουργείου Εσωτερικών και του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εξωτερικών και Άμυνας (ΚΥΣΕΑ), το οποίο τελικώς αποφασίστηκε να λειτουργήσει υπό την «ομπρέλα» της Πολιτικής Προστασίας Δήμου Κομοτηνής λόγω συνάφειας αντικειμένου. Με Προεδρικό Διάταγμα θα εξειδικευτούν οι αρμοδιότητες του Γραφείου Πολιτικής Άμυνας.

Το δεύτερο θέμα αφορούσε την κατάργηση ή μη της θέσης γενικού διευθυντή Δήμου Κομοτηνής. Πρόκειται για θέση που στα χαρτιά υπάρχει εδώ και περισσότερα από 10 χρόνια, την οποία το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε να καταργήσει -με τις ψήφους Κοινωνίας Πολιτών και Σπάρτακου-, κατόπιν συζήτησης.

Γερνούν και μειώνονται οι υπάλληλοι
Το μείζον ζήτημα που ανέκυψε από τη συζήτηση δεν ήταν καθαυτά τα προς ψήφιση θέματα, αλλά η υποστελέχωση κι η γήρανση προσωπικού. Σχετικά τοποθετήθηκε ο πρόεδρος του Ενιαίου Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Δ. Κομοτηνής Δημήτρης Μάγγας, με αφορμή το ότι ένα ακόμη Γραφείο ιδρύεται στον Δήμο (Πολιτικής Άμυνας) με απόφαση της πολιτείας, χωρίς ωστόσο να υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη για επαρκή στελέχωσή του.

«Ο μέσος όρος ηλικίας δημοτικών υπαλλήλων είναι 53 έτη. Σε σύνολο 263 υπαλλήλων, οι 44 είναι άνω των 60, οι 125 είναι από 50 μέχρι 59 κι οι υπόλοιποι υπάλληλοι κατατάσσονται σε μικρότερες ηλικίες», πληροφόρησε, ενώ εκτίμησε πως τα επόμενα χρόνια «υπό αυτές τις συνθήκες ο Δήμος θα αντιμετωπίσει σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας λόγω πραγματικής έλλειψης προσωπικού».

Ο κος Μάγγας ζήτησε δυναμικές και συλλογικές αντιδράσεις από αυτοδιοίκηση και φορείς, που δεν θα περιορίζονται απλώς σε ένα έγγραφο διαμαρτυρίας με το οποίο ο Δήμος Κομοτηνής διαπιστώνει το πρόβλημα. Τέτοια έγγραφα έχουν συνταχθεί αρκετά κατά το παρελθόν, χωρίς κανένα αποτέλεσμα. «Ο Δήμος Κομοτηνής είναι ο πλέον υποστελεχωμένος στην ΑΜΘ, σε μία Περιφέρεια που ήδη είναι όλοι υποστελεχωμένοι», είπε.

Αντιπρότεινε άμεση εξαίρεση του Δήμου Κομοτηνής, κατά το πρότυπο των νησιωτικών Δήμων, από τις αναλογίες συνταξιοδοτήσεων – προσλήψεων που έχουν επιβάλλει την τελευταία δεκαετία μνημονιακοί νόμοι. Εάν το πρόβλημα δεν επιλυθεί, ο Δήμος θα καταντήσει «τροχοπέδη κι όχι μοχλός ανάπτυξης», προειδοποίησε ο Δημήτρης Μάγγας.

Μαζική αντίδραση ζητούν Γραβάνης – Λαφτσή
Αναφορικά με το πως ακριβώς θα αντιδράσει η δημοτική αρχή στην υποστελέχωση, δεν τοποθετήθηκε ο δήμαρχος Γιάννης Γκαράνης, ενώ από θέσης του ο επικεφαλής αντιπολίτευσης Αντώνης Γραβάνης συμφώνησε με τον Δημήτρη Μάγγα στην ανάγκη συλλογικών διεκδικήσεων, θυμίζοντας προς το Σώμα πως «ούτως ή άλλως η πρώτη πρόταση που είχα ως επικεφαλής πριν τρία χρόνια ήταν αυτή, αλλά δυστυχώς ο δήμαρχος ποτέ δεν δέχθηκε τη συνεργασία μας σε αυτό το θέμα, γιατί μάλλον θεωρεί ότι μπορεί μόνος του αλλά… δεν το έχει κάνει».

«Πολύ σοβαρό θέμα» χαρακτήρισε τη γήρανση του προσωπικού η Ελένη Λαφτσή επικεφαλής της Πολη-τικής Ανατροπής, κατηγορώντας το Σώμα πως «το έχουμε αγγίζει μόνο επιδερμικά» και προειδοποιώντας: «Σε μερικά χρόνια θα είμαστε υπόλογοι ότι δεν ενεργήσαμε. Δεν αρκεί ένα ψήφισμα. Χρειάζεται μία απαίτηση, για να γίνει κατανοητό κάτω (εν. στην Αθήνα) το πρόβλημα». Εδώ, μετέφερε τη διαθεσιμότητα και βούληση της παράταξης να συμμετάσχει στη συλλογική διεκδίκηση.

Χρειάζεται ο Δήμος γενικό διευθυντή;
Σχετικά με την προς κατάργηση θέση γενικού διευθυντή, ο πρόεδρος των Δημοτικών Υπαλλήλων Δημήτρης Μάγγας αναγνώρισε πως οι υπηρεσίες έχουν καταφέρει να λειτουργούν χωρίς αυτόν/ήν, υπογράμμισε όμως ότι δεν πρέπει να μπαίνουμε στη λογική κατάργησης θέσεων ή δομών. Ωστόσο, αναγνώρισε πως η κατάργηση της θέσης, ανοίγει το δρόμο για επιτάχυνση των κρίσεων.

«Η θέση αυτή δεν έχει ουσιαστικές αρμοδιότητες» πληροφόρησε η γενική γραμματέας του Δήμου Μαρία Σοφιανού Τζαμπάζη και συνέχισε: «Θέσεις που δεν χρειάζονται, δεν υπάρχει λόγος να εξακολουθούν να υπάρχουν. Είναι μία θέση… πολυτελής, για την οποία δεν υπάρχει αναγκαιότητα θεσμοθέτησης».

«Αδυνατούμε να κατανοήσουμε γιατί επιλέγεται να καταργηθεί αυτή η θέση, επειδή 12 χρόνια έμεινε κενή κι ανενεργή;», διερωτήθηκε η Ελένη Λαφτσή, ζητώντας να μην καταργηθεί η θέση, διότι «ο Δήμος Κομοτηνής δεν είναι μεσαίος ή μικρός, είναι μεγάλος».

«Οι υπηρεσίες του Δήμου λειτουργούν καλά και χωρίς γενικό διευθυντή», αποκρίθηκε ο δήμαρχος Γιάννης Γκαράνης.

Εάν άλλοι Δήμοι έχουν καταργήσει τη συγκεκριμένη θέση, ρώτησε ο επικεφαλής του Σπάρτακου Κώστας Καραϊσκος, χωρίς κανείς να έχει σίγουρη απάντηση.

Έτσι όπως έχουν διαμορφωθεί τα πράγματα και στον Δήμο Κομοτηνής υπηρετούνται αντιλαϊκές επιδιώξεις, παρατήρησε ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Γιάννης Λεβέντης.

Φωτογραφία: Ο Δημήτρης Μάγγας τοποθετείται στο δια ζώσης Δημοτικό Συμβούλιο Κομοτηνής