Νέος αντιδήμαρχος Έργων ο Λαζαρίδης - Αντικαθιστά τον Καρασταύρου
Το Σωματείο Καθαριστριών Α/Βάθμιας και Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης Ν. Ροδόπης δεν κατέβηκε Αθήνα για την πανελλήνια απεργία, αλλά έδωσε το στίγμα του στην Κομοτηνή
Πανελλαδική απεργία, και μάλιστα 24ωρη, μεθόδευσε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) στην καθαριότητα των δημόσιων σχολείων. Στην απεργία συμμετείχαν και οι 65 καθαριστές -στριες, που εργάζονται στη Ροδόπη. Ωστόσο, το κόστος της καθόδου στην Αθήνα ήταν αρκετό υψηλό, γι’ αυτό οι εργαζόμενες έδωσαν το δικό τους στίγμα, επισκεπτόμενες την περιφέρεια ΑΜ-Θ και το δημαρχείο Κομοτηνής.
Οι επισκέψεις αυτές είχαν ως σκοπό οι Χρήστος Μέτιος και Γιώργος Πετρίδης, να δώσουν τη στήριξή τους, στις εργαζόμενες. «Το θέμα λύνεται κεντρικά και δεν είναι κάτι για το οποίο αποφασίζει η τοπική κοινωνία, όμως θέλουμε τη στήριξή της για να ασκηθεί πίεση», μας λέει η πρόεδρος του Σωματείου Σχολικών Καθαριστριών Α/Βάθμιας και Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης Ν. Ροδόπης, Γεωργία Ευαγγελοπούλου. Οι εργαζόμενες κατέθεσαν σε περιφέρεια και δημαρχείο, την ανακοίνωση-δελτίο τύπου τους, κι αναμένουμε πως οι τοπικοί φορείς θα κινηθούν στο επόμενο διάστημα.
Η ανακοίνωση ήταν εκτενής, και σε αυτή αναλύονταν όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τα οποία παρατηρούνται όχι μόνο στη χαμηλή αμοιβή και στα ανεπαρκή δικαιώματα, αλλά και στην παροδικότητα της εργασίας τους, καθώς εργάζονται σε δεκάμηνα. «Οι εργαζόμενες και εργαζόμενοι στην καθαριότητα των δημόσιων σχολείων, αγωνίζονται καθημερινά και μέσα σε αντίξοες συνθήκες, εδώ και πολλά χρόνια, ώστε τα σχολεία των παιδιών μας να είναι καθαρά, ώστε οι μαθητές, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί να λειτουργούν σε ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον. Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων απασχολούνται σήμερα με συμβάσεις μίσθωσης έργου και από ανάγκη επιβίωσης λαμβάνουν μια χαμηλότατη αμοιβή, η οποία καλύπτει μικρό μόνο μέρος της παρεχόμενης δουλειάς τους. Ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, όπως και οι εργαζόμενες αορίστου χρόνου σχέσης εργασίας, το κράτος τους θεωρεί εργολάβους καθαρισμού κατ’ αποκοπή και χωρίς δικαιώματα!», αναλύεται σχετικά στην ανακοίνωση.
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ
Στη συνέχεια, οι εργαζόμενες μας εκθέτουν επιγραμματικά τους λόγους για τους οποίους μεθοδεύουν την απεργία, απαριθμώντας επτά άξονες, τους εξής:
1. Αμείβονται με 33,77 ευρώ μικτά, τον μήνα, για κάθε αίθουσα διδασκαλίας. Το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών τους δεν ξεπερνά τα 300 ευρώ, ασχέτως ωραρίου και με την υποχρέωση να παραδίδουν κάθε μέρα το σχολείο καθαρό και ασφαλές.
2. Δεν έχουν ούτε το στοιχειώδες δικαίωμα στην άδεια, στην ασθένεια, στη μητρότητα.
3. Αμείβονται μόνο για τις αίθουσες διδασκαλίας, χωρίς η αμοιβή αυτή να περιλαμβάνει την καθαριότητα των κοινόχρηστων χώρων (:αυλές, τουαλέτες, διαδρόμους, γραφεία καθηγητών, εργαστήρια, αμφιθέατρα).
4. Η μισθοδοσία καθυστερεί αδικαιολόγητα, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι του κλάδου να οδηγούνται σε πλήρη απόγνωση.
5. Δε λαμβάνουν, όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα, επίδομα άδειας.
6. Το σύνολο σχεδόν των εργαζομένων στον κλάδο είναι άτομα που στηρίζουν πολύτεκνες, τρίτεκνες, μονογονεϊκές οικογένειες, προστατευόμενα μέλη με ειδικές ανάγκες κλπ.
7. Το πρόβλημα υγιεινής και καθαριότητας στα σχολεία μας είναι εξαιρετικά σημαντικό και μας αφορά όλους: γονείς, παιδιά, εκπαιδευτικούς.
Η κυβέρνηση έχει υποσχεθεί νομοθετική ρύθμιση στην κατεύθυνση της επίλυσης των παραπάνω προβλημάτων, όμως έχει μείνει μόνο στην υπόσχεση.
ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ
Οι εργαζόμενες εξηγούν πως, όπως και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου, έτσι κι αυτές, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δήμων τους. Γι’ αυτό ζητούν τα εξής:
α. Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία, με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
β. Αξιοπρεπείς αμοιβές και επαναφορά όλου του κλάδου στα ΒΑΕ.
γ. Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, με τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.
δ. Έγκριση και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News