Σύλλογοι υπαλλήλων ΠΑΜΘ για νέο Οργανισμό: Δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των υπαλλήλων

Κοινή ανακοίνωση εξέδωσαν Πρωτοβάθμιοι Σύλλογοι Υπαλλήλων της Περιφέρειας ΑΜΘ, μετά την 2η τροποποίηση του Οργανισμού της Περιφέρειας που “πέρασε” από το πρόσφατο Περιφερειακό Συμβούλιο. Υπενθυμίζουμε ότι ποικίλες αντιδράσεις καταγράφηκαν από εργαζομένους και στο Περιφερειακό Συμβούλιο, όπως το ποιος θα προΐσταται.

Οι Σύλλογοι καταγγέλλουν στην ανακοίνωσή τους ότι «παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις από τη διοίκηση συμμετείχαμε μόνο σε κάποια αρχική φάση της διαδικασίας διαβούλευσης και καταθέσαμε έγγραφες και προφορικές προτάσεις με σκοπό να είναι όσο το δυνατόν ο Ο.Ε.Υ, πιο κοντά στις θέσεις μας, οι οποίες συνίστανται από τις παρακάτω αρχές:

α) οι υπηρεσίες της περιφέρειας να βρίσκονται όσο το δυνατό πιο κοντά στο χώρο που ζουν και δραστηριοποιούνται οι πολίτες της ΠΑΜΘ,

β) να στελεχώνονται με επαρκή και κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό και

γ) να διαθέτουν τα κατάλληλα μέσα για να παρέχουν ποσοτικές και κυρίως ποιοτικές υπηρεσίες προς τους πολίτες».

Οι Σύλλογοι επίσης τονίζουν πως «δεν μπορούμε να μην αναφερθούμε στο ότι η υποστελέχωση αυξάνεται χρόνο με το χρόνο, με αποτέλεσμα τα κενά στις υπηρεσίες ανέρχονται στο 40% περίπου των οργανικών θέσεων.

Παρόλα αυτά διαπιστώνουμε ότι τίποτα δεν έχει γίνει διαχρονικά για τη διεκδίκηση προσλήψεων», ενώ καταλήγει στο εξής συμπέρασμα: «Διαπιστώσαμε δυστυχώς ότι, στο τελικό κείμενο, πολύ λίγες προτάσεις μας έγιναν δεκτές και κρίνοντάς τον συνολικά εξακολουθούμε να θεωρούμε ότι δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες μας και το όραμα των υπαλλήλων».