Ανοίγει ο δρόμος για τις μόνιμες προσλήψεις του "Βοήθεια στο Σπίτι"

Με κάθε επισημότητα ανοίγει ο δρόμος για τις μόνιμες προσλήψεις εργαζομένων του "Βοήθεια στο Σπίτι" στους Δήμους της Ροδόπης. Οι κατά τόπους Δήμοι καλούνται το συντομότερο να τροποποιήσουν τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, προκειμένου να ανοίξουν οργανικές θέσεις προς κάλυψη από μονίμους εργαζομένους του προγράμματος.

Σε αυτή την διαδικασία προέβη ο Δήμος Ιάσμου, ο οποίος συνεδρίασε επί του θέματος την Τρίτη 22/1. Με ομόφωνη απόφασή του το δημοτικό συμβούλιο ενέκρινε την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας για την ένταξη του προγράμματος "Βοήθεια στο Σπίτι" σε οργανικές θέσεις του Δήμου, μετά από 17 χρόνια αγωνίας και εργασιακής ανασφάλειας για τους εργαζομένους. Σε αντίστοιχη κίνηση προβαίνουν τα κατά τόπους δημοτικά συμβούλια της Ροδόπης και συνολικά της Ελλάδας. Ο λόγος είναι απλός: Στις μέχρι πρότινος οργανικές θέσεις δεν υπάρχουν αυτές των εργαζομένων του προγράμματος, καθώς μέχρι και την περσινή εξαγγελία της κυβέρνησης για διορισμούς, προσλαμβάνονταν με συμβάσεις.

Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, μέχρι το τέλος του 2019 θέλουν να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία για την πρόσληψη συνολικά 3.000 εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου, ήτοι μόνιμους διορισμούς. Το προσεχές διάστημα αναμένουμε την σχετική προκήρυξη για τη διενέργεια του διαγωνισμού μέσω ΑΣΕΠ και τέλος του 2019 θα βγουν τα οριστικά αποτελέσματα και θα γίνουν οι προσλήψεις των 3.000 υπαλλήλων αορίστου χρόνου. 

Μέχρι το τέλος του Ιανουαρίου, πάντως, οι κατά τόπους Δήμοι πρέπει να έχουν υποβάλει το αναθεωρημένο οργανόγραμμα στις κατά τόπους Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ώστε να ακολουθήσουν οι υπόλοιπες διαδικασίες που απαιτούνται.
Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εργαζομένων στο πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι" και ειδική μοριοδότησή τους κατά τη διαδικασία πρόσληψής τους ως μόνιμων υπαλλήλων, έχει εξαγγείλει η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.