Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας: 218 χαμένες θέσεις στη Ροδόπη

Με την πιο τραγελαφική κατάσταση ήρθαν αντιμέτωποι υπηρεσιακοί παράγοντες στη Ροδόπη, που κλήθηκαν να διαχειριστούν την υπόθεση πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας. Την ώρα που η ανεργία στο νομός μας χτυπά κόκκινο, από τη Ροδόπη χάθηκαν περίπου 200 θέσεις εργασίες του προγράμματος, καθώς δεν καλύφθηκαν οι θέσεις που προκηρύχτηκαν. Αυτό το πρόβλημα ανέδειξε, μία δεύτερη ανάγνωση των αποτελεσμάτων του προγράμματος που ανακοινώθηκαν την περασμένη εβδομάδα, φανερώνοντας για ακόμη μία φορά το μεγαλείο της ελληνικής γραφειοκρατίας. Υπενθυμίζεται ότι συνολικά στη Ροδόπη προκηρύχτηκαν 1.120 θέσεις εργασίας ενώ καλύφθηκαν μόνο οι 902! Αυτό συνέβη γιατί ορισμένοι ενώ συμμετείχαν στο διαγωνισμό και τελικά προσλήφθηκαν αποφάσισαν να μην καταλάβουν τη θέση, ενώ παράλληλα έμειναν κενές ορισμένες ειδικότητες καθώς οι υποψήφιοι δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις που απαιτούνταν.  Ενδεικτικά αναφέρεται ότι από τις δέκα θέσεις που προκήρυξε η περιφερειακή ενότητα Ροδόπης στην ειδικότητα χειριστών μηχανημάτων, καλύφθηκαν μόνο οι δύο, ενώ οι υπόλοιπες οκτώ παρέμειναν κενές. Στην ειδικότητα μηχανικοί ηλεκτρονικών υπολογιστών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης(ΠΕ) και τεχνολογικής εκπαίδευσης(ΤΕ)  από τις πέντε θέσεις καλύφθηκαν μόνο οι τρεις. Κάτι χειρότερο συμβαίνει στην ειδικότητα των χημικών ειδικότητα για την οποία προκηρύχτηκαν συνολικά τέσσερις θέσεις και δεν καλύφθηκε καμία.  Κάτι αντίστοιχο συνέβη και στην μία θέση ιχθυολογίας ΤΕ η οποία επίσης έμεινε κενή. Κενές έμειναν όμως και οι τρεις από τις τέσσερις θέσεις εποπτών υγείας, που προκηρύχτηκαν καθώς δε βρέθηκε το κατάλληλο προσωπικό για να τις στελεχώσει. 

18 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΧΑΝΕΙ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΡΟΔΟΠΗΣ 

Ένας από τους συμπράττοντες φορείς για την υλοποίηση του προγράμματος στη Ροδόπη είναι η περιφερειακή Ενότητα Ροδόπης, στην οποία παρέμειναν 18 θέσεις κενές, καθώς ενώ προκηρύχτηκαν, οι υποψήφιοι δεν μπόρεσαν να τις καλύψουν. Οι αιτίες είναι δύο, δήλωσε ο αντιπεριφερειάρχης Παύλος Δαμιανίδης, εξηγώντας ότι ο αριθμός των αιτήσεων που υποβλήθηκαν ήταν λίγες και παράλληλα η διαδικασία μέσω των ΑΣΕΠ ζητούσε συγκεκριμένα πτυχία, εξειδικευμένο δηλαδή προσωπικό. Αποτέλεσμα είναι τόσο οι φορείς που προκήρυξαν τις θέσεις όσο και οι ενδιαφερόμενοι να βγουν ζημιωμένοι. Παρόλα αυτά 902 άτομα βρήκαν δουλειά για πέντε μήνες και θα ανακουφιστούν έστω προσωρινά.  Ήδη οι περισσότεροι έβαλαν τις υπογραφές και το επόμενο διάστημα θα πιάσουν δουλειά.

ΟΣΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΔΕΝ ΚΑΛΥΦΘΗΚΑΝ ΜΕΝΟΥΝ ΚΕΝΕΣ 

Το ερώτημα όμως που παραμένει, είναι τι γίνεται με τις θέσεις που δεν καλύφθηκαν; Χάνονται! Αυτή ήταν η απάντηση του κ. Διαμανίδη. Ο ίδιος δήλωσε πως θα γίνει προσπάθεια ώστε ενδεχομένως να επαναπροκηρυχτούν, όμως είναι αμφίβολο αν αυτό τελικά γίνει δεκτό. «Δυστυχώς αυτές οι θέσεις χάνονται και για τους δυνητικούς εργαζόμενους και για την περιφερειακή ενότητα Ροδόπης, τουλάχιστον αυτό προέβλεπε αρχικά το πρόγραμμα. Εμείς θα κάνουμε μια προσπάθεια με το αρμόδιο υπουργείο, όταν αποκτήσει μετά τις εκλογές πολιτική ηγεσία, να το λύσουμε αυτό το πρόβλημα και αν μπορούμε αυτές οι θέσεις να μην χαθούν. Με μια νέα συμπληρωματική προκήρυξη να καλυφθούν, πάντως αυτό που ισχύει μέχρι στιγμής και που γνωρίζουμε είναι ότι δεν υπάρχει δυνατότητα πλήρωσης αυτών των θέσεων».

ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 

Το πρόγραμμα να σημειωθεί ότι είναι πεντάμηνης διάρκειας, ενώ προς το παρόν δεν υπάρχει δυνατότητα παράτασης του. «Με βάση το τι ισχύει σήμερα είναι αυστηρά πεντάμηνο, ένα πεντάμηνο για τον καθένα, δεν μπορεί ο ίδιος να προσληφθεί και δεύτερο πεντάμηνο και απλώς δινόταν η δυνατότητα σε κάποιους φορείς μέσα στο έτος να χωρίσουν τα πεντάμηνα κατά την διάρκεια των 12 μηνών του έτους, δηλαδή κάποιοι να προσληφθούν σε κάποιο πεντάμηνο και κάποιοι άλλοι σε άλλο πεντάμηνο αργότερα. Τώρα με την καθυστέρηση που υπήρξε στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, ούτως ή άλλως μέχρι τέλος του χρόνου ένα πεντάμηνο προλαβαίνει κάποιος να καλύψει, οπότε δεν υπάρχει κάποια δυνατότητα αντικειμενικά για κάτι άλλο». Όσον αφορά στο ενδεχόμενο δεύτερης φάσης του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, οι φορείς που το υλοποιούν διεκδικούν να υπάρξει και νέος κύκλος, ωστόσο αυτό θα εξαρτηθεί από τους πόρους και το αρμόδιο υπουργείο που χειρίζεται τώρα το πρόγραμμα. Η υπόθεση θα ξεκαθαρίσει με τη νέα ηγεσία όποτε αυτή προκύψει.  

Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 

Όσον αφορά στην μισθοδοσία, οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται και θα πληρώνονται από τον φορέα που είναι υπεύθυνος για τις προσλήψεις και αυτός είναι το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού. Οι φορείς γνωρίζουν ότι πρόγραμμα είναι κοινοτικό και το ενδεχόμενο καθυστερήσεων στις πληρωμές θα εξαρτηθεί από τη ροή χρηματοδότησης, σημείωσε ο κ. Δαμιανίδης. «Προφανώς θα πληρωθούν γιατί είναι Ευρωπαϊκό πρόγραμμα και δεν νομίζω να υπάρχει πρόβλημα με τους πόρους, έχει να κάνει με την ροή χρηματοδότησης που θα γίνεται από το υπουργείο. Φαντάζομαι ότι μέχρι τέλος του πενταμήνου θα έχουν πληρωθεί όλο το πεντάμηνο. Τώρα αν θα είναι κάθε μήνα, αν θα είναι κάθε δύο μήνες δεν το ξέρω, δική μας βούληση και πίεση θα είναι προφανώς οι εργαζόμενοι να πληρώνονται κάθε μήνα, αλλά μέσα στο σύνολο του πενταμήνου είναι υποχρέωση του φορέα που τους απασχολεί να τους πληρώσει». Να σημειωθεί ότι, κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα  μηνών. Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) των μισθωτών, στο σύνολό τους, καλύπτονται από ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης του ΟΑΕΔ.

 

Όλγα Τσιούλφα